Et si les pauses repas pouvaient devenir des authentiques moments de plaisir ? Chez LEZTROY, nous croyons que la restauration collective peut être un véritable levier d'éducation au goût, à la convivialité et être pleine de sens. Chaque jour, nous défendons une restauration plus locale, plus humaine et plus durable. Nos cuisiniers élaborent une cuisine maison à partir de produits frais, de saison, locaux et de qualité afin d'offrir des repas savoureux et de qualité à nos convives ! Rejoindre LEZTROY, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui partage une même mission : transmettre le goût du bien manger aux enfants d'aujourd'hui et aux adultes de demain. Vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée d'un an qui vous laisse du temps pour votre vie personnelle (mercredi et majorité des vacances scolaires libres) ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre d'un remplacement sur notre site de l'École Collège Lycée Saint François, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Employé(e) de Restauration - Chauffeur(se) intermittent(e) à temps partiel. Vos responsabilités seront : - Dispatcher les entrées, les desserts et le fromage pour les écoles, - Effectuer la livraison de 4 écoles en liaison chaude (Juvigny, la Muraz, Arbusigny, Arthaz), - Aider au service en cuisine : effectuer le réassort des entrées, de couverts et de verres, - Ranger la plonge propre. Profil recherché : - Doté(e) d'un bon sens du relationnel et dynamique. - À l'aise avec le travail en équipe. - Une expérience en restauration collective serait un réel atout. - Savoir lire, écrire et compter. - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation. - Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. Chez LETROY, votre savoir être compte autant que votre savoir faire. Notre offre : - CDD du 27/08/2026 au 03/07/2027. - CDD intermittent à temps partiel. - Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 14h30. - Pas de travail le mercredi. - Période de vacances scolaires : travaille 3 jours la première semaine des vacances scolaires. - 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté). - Intéressement et participation. - Repas fournis. - Mutuelle familiale (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur). - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur). Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !