Travailleur social SAVS (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 207RZFW
Travailleur social SAVS (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Prise de poste : 03/08/2026 Missions principales : Au sein d'une équipe composée de 5 travailleurs sociaux et d'un coordonnateur, vous assurez un accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées. sous l'autorité de la direction et de la cheffe de service. À ce titre, vous serez chargé-e de : - Mettre en œuvre un accompagnement social global adapté aux besoins et au projet de vie des personnes en situation de handicap psychique - Co-construire, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement - Soutenir l'accès et le maintien dans le logement, l'emploi, la formation, les soins et les dispositifs de droit commun - Favoriser l'autonomie, la participation sociale et l'exercice de la citoyenneté des personnes accompagnées - Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire (secteur sanitaire, social, médico-social, institutions, associations) - Participer aux temps d'équipe, réunions de service, synthèses et aux démarches qualité de l'association - Rédiger les écrits professionnels dans le respect du cadre réglementaire et institutionnel Les interventions se déroulent principalement au domicile des usagers et dans les lieux de vie ordinaires, les espaces publics ainsi que dans les locaux du service. Profil recherché: Diplôme requis : Diplôme d'État de Travailleur social (DEES, DEASS, DECESF ou équivalent) Connaissance du champ du handicap psychique appréciée Maîtrise des outils informatiques
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66 mutuelle, congés conventionnels, accompagnement à la prise de poste
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Directrice ALVE 45
10 à 19 salariés
L'association ALVE45 œuvre depuis plusieurs années dans le champ du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur citoyenneté. Dans ce cadre, ALVE45 gère plusieurs dispositifs, dont un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) intervenant sur la métropole Orléanaise.
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