Chargé de développement - collecte communication (H/F)

Chargé de développement - collecte communication (H/F) 44 - LA BAULE

Postuler à l'offre Chargé de développement - collecte communication (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de développement - collecte communication (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de développement - collecte communication (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207RZPC
Chargé de développement - collecte communication (H/F)

44 - LA BAULE - Localiser avec Mappy

Publié le 30 avril 2026

Le siège social est chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de la gestion, de l'administration et de l'animation de l'ensemble des activités médico-sociales gérées par l'association. La direction générale est garante et soucieuse de l'amélioration continue de la qualité des prestations proposées par les établissements et services. Le siège social est en lien avec tous les établissements et services de l'association. Une équipe administrative et comptable de 8 personnes garantit le fonctionnement de ce service. DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 1 ETP (35h/semaine du lundi au vendredi).Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Salaire minimum conventionnel : 35K€ BRUT/annuel Congés supplémentaires de 18 jours Zones d'intervention : Territoire National VOTRE MISSION : Déployer et incarner une stratégie ambitieuse de collecte de fonds privés, et de recherche de mécènes. Définir et mettre en œuvre les actions de communication dans le cadre du plan de communication défini avec la direction générale. Vous serez en charge de : Piloter une stratégie pluriannuelle de collecte, incluant une campagne majeure sur plusieurs années. Définir, suivre et ajuster les objectifs financiers, les plans d'action et les actions de communication liées à la collecte pour valoriser l'association et fidéliser les donateurs. Identifier, prospecter, solliciter et fidéliser grands donateurs, fondations et mécènes d'entreprise. Accompagner et outiller les ambassadeurs internes (Président, Direction, administrateurs) dans leurs prises de parole, sollicitations et communications auprès des donateurs. Co Construire la stratégie de mécénat d'entreprise et développer le mécénat territorial. Piloter actions de communication on-line / off-line en lien avec la collecte, en coordination avec l'agence externe. Participer à la structuration d'actions grand public et à leur montée en puissance, en assurant la cohérence de la communication autour de la collecte. Être présent sur le terrain : prospection, événements, rencontres et relations avec toutes les parties prenantes, tout en valorisant les actions par la communication. En tant que responsable de la communication de l'association Jeunesse et Avenir, vous serez responsable de la définition des objectifs avec la direction générale et les directions opérationnelles Mise en œuvre des actions de communication et pilotage des actions menées avec les prestataires (suivi du site Internet, agence de communication.) VOTRE PROFIL : Formation supérieure (Grande école, Université ou formation spécialisée) Une première expérience en Fundraising / développement des ressources sera appréciée Vous maitrisez la gestion les techniques prospection, négociation, fidélisation et communication auprès des donateurs, Vous avez les compétences en matière de techniques de mécénat, Vous maîtrisez les dispositifs fiscaux liés aux dons. Vous avez une forte sensibilité aux valeurs médico-sociales de l'association et à la culture de l'engagement, avec volonté de mobiliser donateurs, partenaires et équipes autour de projets porteurs de sens Vous êtes motivé(e) pour relever des défis et développer des projets ambitieux à fort impact social, Vous avez la capacité à vous inscrire dans des réseaux d'échanges (partenariat), Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées, Vous avez une grande autonomie, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités dans un environnement exigeant Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé, Vous avez des compétences en animation et formation, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aptitudes à fédérer autour d'une mission humaniste,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon convention 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION JEUNESSE ET AVENIR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Thibaut GUYONNET DUPERAT

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ET DES OPERATIONS F/H - Commercial (H/F)

    AD ARBOREM ORLEANS  - 44 - Saint-Nazaire

    Descriptif du poste: Vous prendrez en charge l'intégralité du lancement opérationnel d'Intora en France : structuration juridique, développement commercial, recrutement des premières équipes et mise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.