L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé d'affaires en génie électrique et mécanique H/F. Poste à pourvoir en CDI Horaires : - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi Package rémunération : - De 38000 à 45000EUR brut annuel - négociable selon profil et expérience - Variable sur CA - Véhicule de fonction Vos missions: - Développement Commercial : Analyse des besoins clients, chiffrage, réponse aux appels d'offres et négociation. - Études Techniques : Supervision de la conception (schémas électriques, plans mécaniques) en lien avec le bureau d'études. - Pilotage de Chantiers : Coordination des équipes de montage, gestion des sous-traitants et suivi du planning. - Gestion Financière : Suivi des budgets, optimisation des coûts et facturation. - Sécurité & Qualité : Veille au respect des normes (NF C 15-100, directives machines) et des règles QHSE. Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: Nous recherchons un profil hybride, capable de dialoguer aussi bien avec un électricien qu'avec un mécanicien de précision. - Formation : Ingénieur (HEI, Arts et Métiers, INSA...) ou Master spécialisé en Génie Électrique/Mécanique. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou grands projets tertiaires. - Compétences techniques : Maîtrise des courants forts/faibles (HTA/BT). Bonnes notions en mécanique (mécanique des fluides, structures, automatisme). Logiciels : AutoCAD, Caneco BT, ou MS Project. - Soft Skills : Leadership naturel, aisance relationnelle et rigueur de gestion.