Vos missions Sous l'impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes : - Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif, - Piloter les politiques publiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, - Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques du Département pour ces politiques, - Assurer le suivi et l'actualisation de l'offre médico-sociale des territoires pour ces deux publics en lien avec les autres directions, la MDPH et les instances nationales et locales de la branche autonomie (CNSA et ARS), - Piloter les prestations individuelles et la tarification des établissements en veillant à garantir la qualité et l'effectivité des services rendus à l'usager (délivrance de droits, accompagnement, accueil en établissement ou services), - Piloter et concevoir les schémas d'orientation médicosociaux, - Veiller à la maîtrise et à l'optimisation du budget, - Travailler en transversalité avec les autres directions. Votre profil Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir),et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'autonomie. Vous disposez de solides connaissances : - De l'organisation et du fonctionnement d'une direction relevant du champ des solidarités, - Des politiques du grand âge et du handicap et de leurs actions, - Du droit de l'action sociale ainsi qu'en gestion budgétaire et financière, - Des outils et méthodes de pilotage de projets, - Des techniques de management et d'encadrement d'équipes. Vous savez : - Faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection, - Rédiger avec aisance et esprit de synthèse, - Susciter l'adhésion des partenaires internes et externes Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, - Temps complet, - Prise de fonctions souhaitée au 2nd semestre 2026, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., - Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2026 Pour candidater envoyer un CV et une lettre de motivation