UN(E) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PATRIMOINE BATI ET GRANDS TRAVAU (H/F) 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Offre n° 207SBRK
UN(E) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PATRIMOINE BATI ET GRANDS TRAVAU (H/F)
31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, regroupe 58 communes et 42 195 habitants. Territoire rural dynamique, elle mène des projets ambitieux en aménagement, transition écologique et services à la population, avec 400 à 450 agents mobilisés au service du territoire. MISSIONS GÉNÉRALES Sous l'autorité de la DGS, management du domaine bâtiment : encadrement de deux chefs d'équipe et d'un coordinateur, pilotage global du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES Management et organisation Encadrement du service (chefs d'équipe, coordinateur, 11 agents). Organisation du travail, réunions, harmonisation des pratiques. Gestion RH : besoins, recrutements, formations, suivi des carrières. Mise en place d'astreintes, sécurité du personnel et des usagers. Gestion administrative et financière Préparation et suivi du budget. Participation aux marchés publics. Animation de commissions d'élus. Suivi des stocks et outils SIG. Pilotage technique et projets Programmation et suivi des travaux et grands projets. Études de faisabilité, choix techniques, suivi de chantiers. Gestion du patrimoine bâti et du matériel (maintenance, investissements). Organisation logistique des événements. Partenariats et stratégie Travail avec institutions, prestataires, bureaux d'études. Diagnostics du patrimoine, planification pluriannuelle. Intégration des enjeux de développement durable. Option Voirie Contribution à la politique voirie. Suivi des chantiers de voirie d'intérêt communautaire. PROFIL Ingénieur territorial (cat. A) ou Master bâtiment / génie civil / SIG. Compétences : gestion de projets, réglementation bâtiment/urbanisme, sécurité, SIG, marchés publics, développement durable. Qualités : autonomie, rigueur, capacité d'analyse, management, sens du service public. CONDITIONS DU POSTE Titulaire ou contractuel. CDI tout public. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux. 35h ou 39h + 23 RTT, horaires variables, télétravail possible après 3 mois. Lieu : Villefranche-de-Lauragais + déplacements fréquents. Prise de poste : dès que possible.TRAITEMENT DES CANDIDATURES Le CDG31 a été missionné pour accompagner la Communauté de Communes dans ce recrutement. Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 29 mai 2026 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil - Master bâtiment / génie civil / SIG. Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Terres du Lauragais
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.terres-du-lauragais.fr
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
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