UN(E) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PATRIMOINE BATI ET GRANDS TRAVAU (H/F)

UN(E) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PATRIMOINE BATI ET GRANDS TRAVAU (H/F) 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS

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UN(E) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PATRIMOINE BATI ET GRANDS TRAVAU (H/F)

31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - Localiser avec Mappy

Publié le 30 avril 2026

CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, regroupe 58 communes et 42 195 habitants. Territoire rural dynamique, elle mène des projets ambitieux en aménagement, transition écologique et services à la population, avec 400 à 450 agents mobilisés au service du territoire. MISSIONS GÉNÉRALES Sous l'autorité de la DGS, management du domaine bâtiment : encadrement de deux chefs d'équipe et d'un coordinateur, pilotage global du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES Management et organisation Encadrement du service (chefs d'équipe, coordinateur, 11 agents). Organisation du travail, réunions, harmonisation des pratiques. Gestion RH : besoins, recrutements, formations, suivi des carrières. Mise en place d'astreintes, sécurité du personnel et des usagers. Gestion administrative et financière Préparation et suivi du budget. Participation aux marchés publics. Animation de commissions d'élus. Suivi des stocks et outils SIG. Pilotage technique et projets Programmation et suivi des travaux et grands projets. Études de faisabilité, choix techniques, suivi de chantiers. Gestion du patrimoine bâti et du matériel (maintenance, investissements). Organisation logistique des événements. Partenariats et stratégie Travail avec institutions, prestataires, bureaux d'études. Diagnostics du patrimoine, planification pluriannuelle. Intégration des enjeux de développement durable. Option Voirie Contribution à la politique voirie. Suivi des chantiers de voirie d'intérêt communautaire. PROFIL Ingénieur territorial (cat. A) ou Master bâtiment / génie civil / SIG. Compétences : gestion de projets, réglementation bâtiment/urbanisme, sécurité, SIG, marchés publics, développement durable. Qualités : autonomie, rigueur, capacité d'analyse, management, sens du service public. CONDITIONS DU POSTE Titulaire ou contractuel. CDI tout public. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux. 35h ou 39h + 23 RTT, horaires variables, télétravail possible après 3 mois. Lieu : Villefranche-de-Lauragais + déplacements fréquents. Prise de poste : dès que possible.TRAITEMENT DES CANDIDATURES Le CDG31 a été missionné pour accompagner la Communauté de Communes dans ce recrutement. Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 29 mai 2026 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil - Master bâtiment / génie civil / SIG. Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Terres du Lauragais

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.terres-du-lauragais.fr

Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)

Voir la page employeur

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