Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines: Horaires du lundi au vendredi avec une astreinte une semaine sur quatre. Au sein de l'établissement, vous assurez les missions suivantes en tant que responsable socio-éducatif de l'établissement: - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services : Animer, conduire, motiver et mobiliser les équipes de tous les professionnels de la structure dans le cadre de l'organisation de l'établissement en coordination avec les deux autres cadres de proximité: responsable administratif et financier et le responsable des soins. - Assurer une coordination du gestionnaire RH dans l'organisation des plannings d'équipe, suivi des recrutements, du management lié à l'accompagnement qui en découle. - Assurer l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative et budgétaire du service éducatif - Assurer l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité: Informer du cadre légal et des règles institutionnelles s'appliquant au service; Garantir l'application du cadre légal et institutionnel par la mise en place de procédures adaptées au service; Vérifier l'application de la réglementation et des règles institutionnelles par les équipes de proximité; Etre vigilant et alerter sur les conditions de sécurité des personnes accompagnées, des personnels et des locaux (directeur de territoire). - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes accompagnées: Participer aux réunions de direction ainsi qu'aux instances de réflexion institutionnelle; Mener le Conseil de vie sociale, Identifier et développer des actions transversales entre les services; Connaître les grandes orientations des politiques sociales, les publics aidés, les modes de prise en charge et de financement; Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec le Directeur de territoire; Proposer des orientations pour l'action du service; Participer à la continuité de l'encadrement; Participer aux admissions selon les modalités institutionnelles; coordonner les relations avec les familles/ gestion des contentieux, en appui du directeur de territoire. - Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées - Proposer, négocier et décider : Identifier les circuits de décisions, les problématiques, les enjeux et les logiques d'action des différents acteurs; - Développer des actions en partenariat et en réseau - S'assurer du suivi de la démarche qualité au sein de l'établissement.