Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie à domicile des personnes en situation de handicap psychique au sein du dispositif « Les Familles Gouvernantes ». Les habitats inclusifs sont des alternatives pour des personnes en situation de handicap psychique, bénéficiant d'une mesure de protection, qui font le choix de vivre de façon autonome et qui souhaitent bénéficier d'un logement partagé. Pour ce faire, le(la) gouvernant(e) soutient les colocataires pour : L'entretien de leur chambre, leur linge et des espaces communs. Il(elle) définit chaque semaine avec les habitants les menus, organise les courses et confectionne les repas de toute la semaine (week-ends compris) avec les habitants, dans la mesure des compétences et envies de chacun. (Il)elle organise la vie commune notamment autour de différents évènements festifs : anniversaires, fêtes de fin d'année, repas à thème et encourage les activités extérieures. CDI en mi-temps une semaine sur deux travaillée Amplitudes horaires : 07h30 -14h Prise de poste en Mai Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, Faire preuve d'empathie. Formation : Titulaire du ADVF, DEAES ou du DEAMP souhaité Expérience : indispensable auprès des personnes en situation de handicap psychique. Si pas de formation ou d'expérience, nous vous proposerons un parcours de formation en interne (Type AFPR, POIE). Être véhiculé serait un plus dans vos missions, vous serez amené à vous déplacer avec des personnes en situation d'handicap lors de sorties, visites médicales, courses. Nous vous proposons un parcours d'intégration suivi par l'équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d'E-learning, tutorat et d'un suivi personnalisé de votre parcours. Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - CSE: (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Une mutuelle avantageuse - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.