Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 13 - MIRAMAS
Offre n° 207SCJD
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
13 - MIRAMAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des équipiers polyvalents h/f. Divers postes à pourvoir sur Istres et Miramas. Vous serez en charge de : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que : - Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance ... Profil recherché : -Etre en accord avec les valeurs d'ACTION -Etre disponible au moins 24h semaine sur une plage horaires 6h-21h Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gestes et postures de manutention
- Gestion de l'inventaire
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier le réassort d'un rayon
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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