PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) 11 - MONTREAL
Offre n° 207SCJG
PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
11 - MONTREAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Offre d'emploi - Psychologue clinicien (H/F) Établissement médico-social - Accompagnement d'adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) Lieu : Montréal (Aude) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible À PROPOS DE L'ETABLISSEMENT Notre établissement d'accueil médicalisé accompagne des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), avec déficience intellectuelle associée. Notre approche est centrée sur la personne, fondée sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS), la communication alternative et augmentée, ainsi que les approches éducatives structurées. VOS MISSIONS En tant que psychologue, vous interviendrez au cœur de l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à la qualité de l'accompagnement et au développement des compétences des résidents. Vos missions principales : 1. Évaluation et accompagnement psychologique - Réaliser des bilans psychologiques adaptés : profil sensoriel, fonctionnement cognitif, évaluation des compétences adaptatives. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés. - Proposer des accompagnements individuels selon les besoins : régulation émotionnelle, gestion de l'anxiété, habiletés sociales. 2. Soutien aux équipes - Apporter éclairage clinique et expertise sur le TSA et les fonctionnements autistiques. - Soutenir l'analyse des pratiques professionnelles ; participer à la formation interne. - Contribuer à l'amélioration continue des outils éducatifs et communicationnels (ABA, TEACCH, PECS, outils visuels.). 3. Travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses et commissions internes. - Rédiger des notes cliniques et rapports psychologiques. - Participer à la réflexion éthique et à la démarche qualité. - Superviser la conduite de la Mesure 12 de l'engagement 2 de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (2023-2027)dans le département de l'Aude. - Participer aux réunions de cadres. 4. Relations familles / partenaires - Offrir un espace d'écoute et de soutien aux familles. - Contribuer à la coordination avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux. PROFIL RECHERCHE Formation et qualifications - Master 2 de Psychologie (clinique, développement, neuropsychologie ou psychopathologie) - titre de psychologue exigé. Compétences et savoir-faire - Connaissance approfondie du TSA et des recommandations de bonnes pratiques HAS. - Capacité à mener évaluations psychométriques et bilans fonctionnels. - Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes personnelles - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Adaptabilité, créativité, et capacité d'analyse. - Prise de recul et sens de l'éthique professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL - Établissement de plain-pied, environnement calme adapté aux besoins sensoriels. - Travail en équipe engagée, bienveillante et formée au TSA. - Rémunération en application de la CCN 66 selon ancienneté jusqu'à 15 ans. - Statut de cadre Classe 3 Niveau 1 - Annexe 6. - Mutuelle - CSE Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : direction@eamsaintvincent.org 04.68.10.48.53.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3381.0 Euros à 3852.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- PRIME SEGUR INCLUSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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