Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- AURIOL (H/F) 13 - AURIOL
Offre n° 207SCWT
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- AURIOL (H/F)
13 - AURIOL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes en situation de lourd handicap. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider des personnes dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie : Implication dans le parcours d'accompagnement individuel, Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, Aide à la petite toilette et à l'habillage, Aide au transfert obligatoire Entretien du cadre de vie et du linge. Diplôme AES ou ADVF indispensable ou possibilité de vous former en interne. Nous vous proposons un parcours d'intégration suivi par l'équipe QVCT (qualité de vie et conditions de travail), sous forme d'e-learning, tutorat et d'un suivi personnalisé de votre parcours. Salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Une vrai mutuelle - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations). Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.09 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider une personne à s'habiller
- Effectuer les courses d'une personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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