CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1er septembre 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * 1 week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Positionnement du poste : Fonction transversale et ressource, Poste clinique conservé, avec une dimension de coordination reconnue et valorisée (100 points). Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(ère), vous jouez un rôle central dans la qualité de vie, la santé et la sécurité des résidents. Vous êtes un acteur clé de la coordination des soins, de la prévention et du travail en réseau, au cœur d'un accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer le suivi médical global des résidents, en lien étroit avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire - Réaliser et sécuriser les soins infirmiers quotidiens et techniques, en adaptant les pratiques aux besoins spécifiques des personnes accompagnées TSA - Évaluer l'état de santé et l'évolution clinique des résidents afin d'ajuster les accompagnements et prévenir les situations à risque - Garantir la coordination et la continuité des soins, en lien avec les équipes éducatives et les projets personnalisés - Piloter et sécuriser le circuit du médicament (prescription, préparation, administration, traçabilité et conformité) - Développer une démarche active de prévention et d'éducation en santé auprès des résidents et des équipes - Accompagner, sensibiliser et former les professionnels aux bonnes pratiques de soins, à la sécurité et aux situations complexes - Développer un travail en réseau structuré avec les acteurs de santé (CMP, hôpitaux, libéraux, pharmacies, structures spécialisées TSA) - Assurer une traçabilité rigoureuse et des transmissions fiables, garantissant la continuité et la qualité des accompagnements - Contribuer activement à la cohérence des projets personnalisés, en apportant votre expertise infirmière au sein de l'équipe pluridisciplinaire Missions complémentaires de coordination des soins au sein de l'EAM : En complément de ces missions, l'infirmier(ère) référent(e) contribue à structurer, fluidifier et sécuriser les parcours de soins des personnes accompagnées, en lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation : Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Savoir-faire / Savoir-être : Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.