Coordinateur(trice) de parcours - CDD - 6 mois minimum (H/F) 56 - ST AVE
Offre n° 207SDVD
Coordinateur(trice) de parcours - CDD - 6 mois minimum (H/F)
56 - ST AVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Offre d'emploi : Coordinateur(trice) de parcours - CDD de remplacement - date de fin prévue pour le remplacement 8 septembre Saint-Avé/Auray (56) - Déplacements fréquents sur l'agglomération vannetaise et alréenne Prise de poste : début du mois de juin ________________________________________ Qui sommes-nous ? L'association Appui au Parcours de Santé est un Espace Autonomie Santé porteur d'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) d'un Centre Locaux d'Information et de Coordination (CLIC) et d'un Centre de Coordination en Cancérologie (3C), conformément à la loi du 24 juillet 2019 sur l'organisation et la transformation du système de santé. Notre action vise à : - Accueillir, informer et orienter les personnes en perte d'autonomie, leur entourage et les professionnels vers les ressources adaptées. - Favoriser le maintien à domicile, prévenir les ruptures de parcours et réduire les hospitalisations évitables. - Animer la concertation territoriale pour renforcer la coordination entre acteurs du soin, du social et du médico-social. ________________________________________ Vos missions En tant que Coordinateur(trice) de parcours, vous serez au cœur de l'accompagnement des situations complexes, en lien direct avec les professionnels de santé, les usagers et leurs proches. Vos principales responsabilités : - Informer, orienter et soutenir les usagers et les professionnels sollicitant l'Espace Autonomie Santé. - Réaliser des évaluations multidimensionnelles des situations. - Mettre en place un accompagnement individualisé et concerté, ajusté aux besoins et au projet de vie de la personne. - Faciliter la coordination entre acteurs, organiser des concertations pluridisciplinaires et promouvoir la coopération ville/hôpital. - Participer à l'évolution des pratiques de l'association et au développement d'outils communs. ________________________________________ Profil recherché Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, Assistant(e) social(e), CESF, ou autre formation Bac+3 dans le domaine de la santé ou du social. Permis B et véhicule personnel indispensables. Compétences attendues : - Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et social. - Expérience en coordination de parcours de santé. - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de médiation. - Autonomie, initiative et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques. ________________________________________ Conditions du poste - Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 8 septembre 2026 - Temps plein - Rémunération : 2 285 € bruts mensuels + SEGUR 238€ brut + prime présence + prime ancienneté selon diplôme - Lieu : Saint-Avé, avec déplacements fréquents sur les secteur Vannes et Auray ________________________________________ Nos avantages Accès à HELLOCSE (plateforme d'avantages salariés) 12 RTT par an pour une meilleure conciliation vie pro / vie perso Organisation flexible avec un aménagement du travail favorisant l'équilibre et l'autonomie ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Jouer un rôle clé dans l'accompagnement des parcours de santé. - Participer à une dynamique collective innovante et en pleine évolution. - Travailler dans un environnement collaboratif, humain et stimulant. Pour candidater : à l'attention de Monsieur Le Directeur - envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@aps56.org Date limite de candidature : 24 mai Entretien prévus 1ère semaine du mois de juin
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2285.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- + SEGUR 238€ brut + prime présence + prime ancienneté selon diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Communication avec les professionels de santéCette compétence est indispensable
- Communication avec les professionnels du socialCette compétence est indispensable
- Coordonner un parcours de santé et socialCette compétence est indispensable
- Etablir un lien de confiance avec l'usagerCette compétence est indispensable
- Synthétiser, assurer le suivi des dossiersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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