Chargé(e) d'affaires en rénovation (H/F)

Chargé(e) d'affaires en rénovation (H/F) 40 - Bénesse-Maremne

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Offre n° 207SFBK
Chargé(e) d'affaires en rénovation (H/F)

40 - Bénesse-Maremne - Localiser avec Mappy

Publié le 30 avril 2026

Lieu : BENESSE-MAREMNE Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Société : Agence Française de Rénovation (AFR) À propos d'AFR L'Agence Française de Rénovation (AFR) est une entreprise spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, intervenant sur des projets variés : appartements, maisons, locaux professionnels, résidences secondaires, etc. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires en rénovation pour assurer le pilotage complet de nos projets. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers, de la préparation jusqu'à la réception : Organisation des plannings d'intervention (équipes internes et sous-traitants) Suivi de chantier : visites régulières, coordination des corps d'état, contrôle qualité Relation client : interlocuteur unique, information et accompagnement tout au long du projet Recherche et gestion des sous-traitants : sourcing, gestion des contrats, suivi de qualité Suivi et respect des budgets : chiffrage, suivi des dépenses, optimisation des coûts Suivi administratif : comptes-rendus, reporting, gestion documentaire des projets Profil recherché: Expérience exigée dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment (minimum 2 ans recommandé) Très bonnes compétences en organisation, gestion de planning et coordination Excellent relationnel, esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi chantier (atout apprécié) Conditions et avantages Rémunération : entre 1 800 € et 2 200 € net/mois, selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition après période d'essai validée Téléphone professionnel fourni Possibilités d'évolution et de montée en compétences Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, avec une forte culture du terrain

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Entre 1800 et 2200 € Net
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Planifier des opérations de chantier
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

AGENCE FRANCAISE DE RENOVATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Clément HOUBA

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