L'Ehpad d'Einville au Jard recrute : 1 Aide-Soignant (e) à 100% : 50% Soins et 50% Animation À compter du 1 Juillet 2026 - Temps de travail et horaires : o Travail en poste de 7h de jour et 11h de nuit o 9h-12h30 / 13h30-17h en animation, o 7h-14h ; 13h30-20h30 o 20h-07h o Travail à 50% dans l'équipe de soin et 50% en animation - Missions principales : o S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun o Préparer, organiser et évaluer des activités individuelles ou collectives aux résidents, dans le respect de leurs souhaits et capacités dans l'objectif de : 1. Maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles restantes 2. Maintenir ou réhabiliter les fonctions cognitives restantes 3. Mobiliser les fonctions sensorielles 4. Maintenir le lien social Organiser des activités y compris le dimanche ou les fours fériés au décours de moments festifs tels que Noël, fête de la musique, Halloween, anniversaire des 100 ans, en associant les familles. - Compétences attendues : En regard des missions aides-soignantes o Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie o Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque o Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS o Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne o Répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions o Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes o Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits et respecter le matériel mis à disposition o Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage o Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). o Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. o Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène o Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) o Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes o Participer à la dispensation des médicaments en EHPAD o Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. o S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) o Assurer l'entretien des chambres des résidents / Assurer l'entretien de l'environnement du résident en chambre En regard des missions d'animateur : o Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et du projet de vie personnalisé o Favoriser un lien individuel et collectif avec les résidents o Etablir un lien social avec l'extérieur avec recherche de développement de partenariats o Organiser ponctuellement des évènements et sorties extérieures o Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement o Proposer des actions de communication pour valoriser les activités menées, en lien avec l'encadrement et la direction de filière o Participer aux réunions animations institutionnelles o Rédiger et présenter en conseil de la vie sociale un bilan des activités, en regard des objectifs ciblés dans le projet animation du GHEMM. - Connaissances particulières requises : o Connaissance des besoins de la personne âgée o Accompagnement des personnes âgées en situation de handicap et/ou en fin de vie o Animation de groupe o Communication o Conduite de projet o Psychosociologie du Handicap - Qualités professionnelles requises : o Faire preuve d'adaptation et d'anticipation o Faire preuve d'esprit d'équipe dans le tr