1. Présentation du poste et contexte Intitulé du poste : Médiateur social par le jeu Présentation de l'association : Acteur reconnu du lien social sur le territoire, l'association La Brigade d'Animation Ludique (La BAL) s'engage, depuis sa création, à promouvoir le jeu comme un puissant vecteur d'éducation, d'inclusion et de cohésion. En tant que ludothèque itinérante, l'association mène des interventions de proximité dans tout le Lot-et-Garonne, avec une attention particulière portée aux Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), aux zones rurales ainsi qu'aux publics les plus fragiles. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice de l'association Lieux d'interventions : Poste basé à Boé avec déplacements dans les quartiers prioritaires du Lot-et-Garonne : Agen, Marmande, Tonneins, Villeneuve-sur-Lot, Sainte-Livrade-sur-Lot Mission principale : Le médiateur social par le jeu, sous convention adulte-relais, intervient dans les quartiers prioritaires politique de la ville du Lot-et-Garonne en utilisant le jeu comme outil d'insertion et d'éducation pour prévenir l'isolement, renforcer le lien social et familial. Publics cibles : Habitants des quartiers prioritaires politique de la ville 2. Missions et activités principales A. Médiation et Lien Social Intervenir directement auprès des jeunes et des familles dans les quartiers pour créer du lien et établir une relation de confiance. Lutter contre l'isolement et les fractures sociales en proposant des rencontres et des activités ludiques inclusives. Renforcer la confiance entre les habitants et les institutions partenaires. Assurer une présence régulière et identifiable dans les QPV. B. Animation Ludique Concevoir et animer des espaces constructifs de socialisation pour les jeunes, en utilisant le jeu comme support. Mener des actions de prévention du décrochage scolaire et d'insertion par le biais d'activités ludiques. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif via des ateliers et des moments d'échange autour du jeu. C. Contribution au développement et suivi des partenariats dans les QPV Contribuer à monter et à suivre des projets collectifs impliquant les jeunes. Travailler en étroite collaboration avec les structures partenaires du territoire. 3. Profil et Compétences Recherchés Niveau de formation souhaité : Niveau IV (Bac ou équivalent), diplôme de l'animation et/ou du social (ex: BAFA, BPJEPS.) Compétences et Qualités Requises : Bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute et du lien social. Fort intérêt pour le jeu comme outil éducatif et social. Connaissance des publics et capacité à aller vers des personnes en situation de vulnérabilité. Connaissance des quartiers prioritaires de la politique de la ville souhaitée. Capacité à contribuer et à participer à des projets collectifs Autonomie, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. 4. Conditions d'Emploi Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (1 an renouvelable) Conditions d'éligibilité : être âgé de plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé (définies dans le cadre du dispositif Adulte-relais : articles L5134-100 et suivants et D5134-145 et suivants du code du travail). Durée du travail : Temps plein (35h hebdomadaires) Rémunération : Employé Groupe A Indice 257 de la convention Eclat Horaires : Horaires réguliers, avec une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end à prévoir selon les besoins des projets et des publics. Mobilité : Permis B nécessaire. 5. Envoi des Candidatures: Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 25 mai 2026