Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) 67 - FEGERSHEIM
Offre n° 207SFQC
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)
67 - FEGERSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Compétences recherchées : - Savoir organiser son travail en fonction d'une planification écrite - Prévoir les ruptures de stock et les signaler - Disponibilité - Emploi du matériel et des produits dans le respect des fiches d'utilisation - Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues - Prendre soin du matériel et signaler tout matériel défectueux - Capacité de rendre compte aux personnels soignants de toute anomalie observée chez les résidents - Respect strict du secret professionnel Tâches principales : - Accueillir et prendre en charge le résident et sa famille - Identifier l'état de santé du résident - Réaliser des soins courants et assister l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks Profil recherché : - Discrétion et tact envers les résidents - Patience et tolérance - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. L'agent sera amené à travailler les dimanches et jours fériés Début de poste : 01/06/2026.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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