Travailleur social H/F (H/F)

Travailleur social H/F (H/F) 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN

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Offre n° 207SFVB
Travailleur social H/F (H/F)

04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 140 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Dans le cadre de d'une équipe dédiée au dispositif d'AEMO & AED Renforcée sur le département 04, nous recrutons en C.D.D à plein temps pour un remplacement d'arrêt maladie de 3 mois (renouvellement possible), un Travailleur Social pour le SEMO, poste basé à château Arnoux. Vous participerez à la création de l'équipe dédiée au sein d'un service dynamique, le SEMO. Le service: Le service du SEMO renforcé intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile Renforcée (A.E.D.R) et Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (A.E.M.O.R). L'équipe dédiée est composée d'une équipe pluridisciplinaire : 4 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale), d'un(e) TISF d'une psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Nous partageons des valeurs de respect, de co-construction et d'accompagnement bientraitant. Cette équipe dédiée intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au samedi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine de travail. Le travailleur social a sa résidence administrative sur l'antenne du SEMO de Château Arnoux. MISSIONS: Vous interviendrez dans une équipe dédiée à ce dispositif d'AEMO/AED Renforcée au sein du SEMO qui intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O) avec des modalités d'intervention renforcées : - Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques ; - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers ; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination du CMS ou de la Juge des Enfants ; - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés (PPE). Capacité à construire des actions collectives Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et du droit des usagers. Être titulaire d'un diplôme de niveau III, D.E.E.S / D.E.A.S.S / D.E.J.E. Être titulaire du permis de conduire B valide. Maîtriser l'outil informatique. attestation d'honorabilité obligatoire, Pour obtenir cette attestation, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille CCN 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ADSEA 04

6 à 9 salariés


M. Pascal FORTIN

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