Chargé d'insertion en Centre éducatif Renforcé (H/F) 89 - GURGY
Offre n° 207SHBL
Chargé d'insertion en Centre éducatif Renforcé (H/F)
89 - GURGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous accompagnez des jeunes de 14 à 17 ans dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle, afin d'accéder à ou de reprendre une scolarité, une formation, un emploi, en lien étroit avec l'équipe éducative et les partenaires (PJJ, missions locales, organismes de formation, entreprises.) Vous aurez comme principales missions : Accompagnement individualisé - Construire un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins, capacités et aspirations des jeunes - Élaborer et suivre les projets d'insertion (scolaire, formation, emploi) - Soutenir les jeunes dans la remobilisation et la valorisation de leurs compétences Insertion professionnelle - Aider à la définition du projet de formation et/ou professionnel - Accompagner à la recherche de stages - Concevoir les outils de candidature (CV, lettres, préparation aux entretiens) Animation collective - Concevoir et animer des ateliers autour de l'insertion et vie quotidienne - Développer des actions collectives favorisant la dynamique de groupe et l'engagement Accompagnement global - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits - Contribuer à leur autonomie dans la vie quotidienne - Intervenir dans le quotidien éducatif avec posture professionnelle adaptée (cadre, bienveillance, autorité) Suivi et coordination - Assurer les transmissions écrites et le suivi des parcours - Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évaluation des actions menées Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac + 2, Titre professionnel en CISP ou en chargé d'accompagnement social - Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs de droit commun en matière d'insertion sociale et professionnelle. - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Être autonome et organisé(e)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Rémunération selon CCN 6 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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