Employé polyvalent / Employée polyvalente en Camping (H/F) 64 - SARE
Offre n° 207SHMG
Employé polyvalent / Employée polyvalente en Camping (H/F)
64 - SARE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Camping familial, nous recherchons un(e) employé(ée) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe . Poste à pourvoir à compter de juin jusqu'à fin Septembre, possibilité de prolongation de contrat. Ce poste est idéal pour une personne aimant le contact avec la clientèle, le travail en équipe et souhaitant travailler dans un environnement naturel et convivial. Missions principales : Accueil et renseignement des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients à leur arrivée. Fournir des informations sur les activités à faire dans la région Entretien et ménage des espaces communs : Nettoyer et entretenir les sanitaires communs pour garantir un environnement propre et hygiénique. Vérifier régulièrement l'état des espaces communs et signaler tout problème ou besoin de réparation. Assurer le réapprovisionnement des produits d'hygiène et de nettoyage. Entretien et ménage des logements : Nettoyer et préparer les logements pour l'arrivée des nouveaux clients. Vérifier l'état des logements et signaler tout problème ou besoin de maintenance. Conditions de travail : Horaires de travail : 6 matins par semaine de 8h00 à 13h00. Ou possibilité de travailler une journée entière et 4 matins. Impératif : être présent sur site le samedi, dimanche et lundi matin. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat de travail pour une meilleure compréhension des missions. Débutants acceptés, aucune expérience préalable requise. Expérience en entretien de locaux appréciée. Qualités requises : sens du contact, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pas de possibilité de logement
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail saisonnier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
CAMPING LA PETITE RHUNE - INGURU LAN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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