Assistant(e) Social(e) (H/F) 972 - BELLEFONTAINE
Offre n° 207SJBQ
Assistant(e) Social(e) (H/F)
972 - BELLEFONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT « Paulette PIGEON » et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du PCPE, l'Assistant de service social (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Réaliser l'évaluation sociale des personnes accompagnées et faire émerger leurs besoins et attentes, en concertation, si nécessaire, avec leurs proches aidants et/ou représentants légaux - Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leur entourage dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droits communs et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation - Instruire des dossiers administratifs pour faire valoir les droits des personnes accompagnées (ouverture ou récupération effective de ces droits) et favoriser leur évolution dans divers lieux de vie (aides et aménagements spécifiques) - Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en collaboration avec les partenaires internes et externes - Concevoir et organiser les actions nécessaires à la mise en oeuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (proches aidants et/ou représentants légaux) et les acteurs partenaires du territoire - Contribuer à la prévention et à la protection des personnes accompagnées en danger ou maltraitées : écoute, suivi, médiation, signalements - Soutenir la fonction parentale/tutélaire : proposition de prestations permettant d'alléger l'accompagnement des aidants - Coordonner et suivre les interventions réalisées par les partenaires sollicités - Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions menées : rédiger des rapports sociaux, des enquêtes, rapports d'activité, . - Participer aux réunions de synthèses, concertations, commissions d'accueil, dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant un éclairage des situations permettant l'ajustement de la prise en charge des personnes accompagnées - Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire : institutionnels (MMPH, CGSS, CAF, .), de soins (SESSAD, CMP, Cliniques, .), éducatifs, sociaux (réseau d'AS, centres de loisirs, .), incluant les professions libérales - Participer et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle en contribuant à la mise en oeuvre des projets du service, en référence aux projets d'établissement et associatif Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon CCNT 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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