Agent d'entretien et restauration scolaire (H/F) 40 - ST MARTIN DE SEIGNANX
Offre n° 207SJCH
Agent d'entretien et restauration scolaire (H/F)
40 - ST MARTIN DE SEIGNANX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
L'agent assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux. Entretien des locaux : - organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - dépoussiérer, aspirer, balayer, laver les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées - assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène - maintenir le stock des produits dans le raisonnable et les ranger - lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - nettoyer le matériel et les machines après chaque utilisation et les ranger - charger la machine à laver et sèche-linge, ranger le linge propre - opérer le tri sélectif et évacuer les déchets - détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable de service Restauration : - servir et distribuer les repas - accompagner les enfants pendant le temps de restauration - opérer le tri sélectif et évacuer les déchets - détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable de service Moyens mis à disposition : chariot de ménage, produits d'entretien, linge, brosserie, aspirateur, auto-laveuse, lave linge, sèche linge, EPI (équipement de protection individuelle), fiches techniques des produits d'entretien, bon de commande. Particularités du poste : - le planning de travail est déterminé pour l'année scolaire, il peut toutefois être modifié ou adapté au besoin du service (remplacements, surcroit de nettoyage) - travaille généralement au sein d'une équipe mais peut également être seul - travaille pendant les vacances scolaires - déplacements entre plusieurs lieux d'intervention - grande amplitude horaire - travail en coupure - pénibilité physique liée à la station debout prolongée - manipulation de produits toxiques et matériels lourds - avoir le sens du service public - vérification des fermetures des bâtiments (fenêtres, portes) - en relation fonctionnelle avec le directeur du service éducation-enfance et la cadre intermédiaire de l'école pendant le temps de restauration
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1385.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles et consignes de sécurité
- Tri sélectif des déchets
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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