COORDINATEUR.TRICE DE PROJETS (H/F) 973 - MATOURY
Offre n° 207SJWR
COORDINATEUR.TRICE DE PROJETS (H/F)
973 - MATOURY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Pour organiser sa compétence développement économique, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) a élaboré en 2012 son Schéma Intercommunal pour le Développement Economique (SIDE) de son territoire. Celui-ci comprend deux volets dont un portant sur l'Attractivité. Ce dernier vise à consolider le tissu économique existant et capter le flux de richesses notamment celui basé sur la production de biens et de services pour les personnes présentes sur un territoire donné, qu'elles soient résidentes ou non. L'année 2022 a permis de poser les jalons pour la mise en place d'actions de service public en matière d'attractivité résidentielle et touristique. Pour accroître et sécuriser les efforts menés, la CACL recrute un€ Coordinateur(trice) de projets dont l'objectif est de faciliter la mise en œuvre de la politique d'attractivité résidentielle et touristique de l'Agglomération. Sous l'autorité de la Responsable de la Cellule Attractivité Résidentielle et Touristique au sein du Service Développement Economique de la Direction du Développement et l'Attractivité Touristique, le(la) Coordinateur(trice) de projets contribuera notamment à organiser la vie des projets de la cellule notamment sur les plans financier et administratif. De plus, il(elle) s'assurera de la gestion des données inhérentes aux projets (statistiques, informations géographiques, juridiques, etc.) et de la bonne circulation de l'information entre les partenaires internes et externes à la CACL. Aussi, il(elle) détient de solides capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, normes rédactionnelles, etc.) Enfin, il(elle) appuiera la Responsable de cellule dans l'organisation des temps forts de la cellule (visites de terrains, ateliers avec les partenaires, Comité Intercommunal de l'Urbanisme Commercial, Conférence annuelle du Développement Commercial, etc.) Participer à la mise en œuvre des orientations du Schéma de Développement des Activités Commerciales (SDAC), Participer à la mise en œuvre des orientations du Schéma Intercommunal de Développement Touristique (SIDT), Participer à la mise en œuvre des Sentiers d'Intérêt Communautaires, Alimentation du tableau de bord des projets selon les indicateurs et les sources définies, Production des rapports et comptes-rendus afférents aux ateliers, réunions et bilan des projets, Création en lien avec les Services Communication de la documentation la plus complète des projets et de leur état d'avancement, Alimentation des partenaires en informations par la mise à jour d'articles sur SharePoint, par la mise à disposition des données produites sur l'OpenData de la CACL, Géoguyane, par les réseaux sociaux de la CACL, etc, Collecte des documents sources des projets et organisation des données et de la connaissance, Réalisation de fiches de synthèses sur les actualités règlementaires impactant l'activité de la cellule, Tenir une photothèque des projets Préparation et coordination des réunions, visites terrains, de la Conférence Annuelle du Développement Commerciale et autres temps forts de la cellule : o Prise de rendez-vous avec partenaires extérieurs, o Visites préparatoires de terrain en vue des rencontres et autres évènements, o Au besoin, mise en place de temps de coordination en amont des visites terrain, o Réservation de salles ou d'espace de conférence, invitations et relances, réalisation de feuille de présence, réalisation de comptes-rendus, transmission des documents à la suite des rencontres, o Sollicitation de service-traiteur, services de transport, équipements divers (tables, chaises, rétro-projecteurs, chapiteaux, etc.) en s'appuyant sur les services supports de la CACL, o Coordination des experts invités, Lien avec les services de la CACL : o Au besoin, sollicitation des services internes, o Faire le lien avec le Service Communication
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion des organisations
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Connaissance des institutions publiques
- Connaissance des politiques publiques
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Faciliter la communication interne et externe
- Organiser des événements de networking professionnel
- Outils de gestion de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un diagnostic territorial
- Connaissance de gestion et d¿animation de réseaux
- Connaissance du territoire
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- gestion et suivi des financements
- Méthodologie et montage de projets
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
CHARGÉ DE MISSION - EAUX PLUVIALES (H/F)
CACL - 973 - MATOURY
La Communauté d'Agglomération du Centre Littoral est compétente depuis 1998 sur la gestion de l'eau potable sur un territoire composé de 6 communes représentant aujourd'hui environs 130 000...
CDD - Temps partiel
Publié hier
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Chargé(e) de développement de l'apprentissage et d'ERASMUS+ (H/F)
IRTS PLATEAU DES GUYANES - 973 - CAYENNE
L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le secteur de l'intervention sociale. Engagé dans une dynamique d'ouverture européenne et de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat (H/F)
ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE F - 973 - CAYENNE
Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e de mission Accompagnement (H/F)
CRESS DE GUYANE - 973 - REMIRE MONTJOLY
Dans le cadre de sa mission d'accompagnement des entreprises de l'ESS de Guyane, la CRESS de Guyane recherche son ou sa chargé.e de mission - Accompagnement. Il ou elle aura pour mission : -...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e de mission - Animation Réseaux et Territoires (H/F)
CRESS DE GUYANE - 973 - REMIRE MONTJOLY
La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'animation Réseaux et Territoires pour mobiliser les acteurs ESS et renforcer les dynamiques territoriales de réseaux en Guyane. Dans le cadre du rôle...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)INGENIEUR D'ETUDES ET TRAVAUX VRD (H/F)
973 - Remire-Montjoly
AGIR est un bureau d'études basé à Rémire- Montjoly (973), employant 16 personnes, dans le secteur de l'aménagement urbain et l'environnement où nous réalisons les missions de Maitrise d'Oeuvre sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur Territorial de Guyane H/F
Croix-Rouge française - 973 - Cayenne
POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office national des forêts - Chargé(e) d'études minières - H/F
973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l autorité du responsable de l US Nature, le(a) chargé(e) d étude appuie l activité contrôle des mines de la DT. - Missions terrains : Participation...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office national des forêts - Technicien(ne) spécialisé(e) pistes forestières - H/F
973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office national des forêts - Technicien spécialisé pistes forestières - H/F
973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle forêt-bois (1 cheffe de pôle, 3 chargés de mission) au sein du service bois et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



