Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 10 Employé(e)s de vente en contrat de professionnalisation. Vous serez formé(e)s aux différentes missions : mise en rayon produits frais, produits secs, vente en stands, caisse, Drive et logistique et préparé(e)s à l'obtention d'un CQP. Missions principales : Employé de Libre Service (ELS) : Mise en rayon des produits, gestion des stocks, étiquetage et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vente en stands : Animation des stands de vente, conseil client, gestion des approvisionnements et mise en valeur des produits. Gestion de caisse : Accueil des clients, encaissement, gestion des moyens de paiement et respect des procédures de caisse. Service Drive : Préparation des commandes, gestion des stocks et accueil des clients en drive. Logistique : Participation à la réception des marchandises, gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Formation : Formation en alternance avec passage d'un CQP à l'issue du contrat. Formation théorique dispensée par un organisme de formation partenaire. Formation pratique au sein de notre entreprise. Profil recherché : Motivation pour le secteur du commerce et de la vente. Sens du contact client et esprit d'équipe. Rigueur et organisation. Capacité à travailler en autonomie et à respecter les procédures. Conditions : Contrat de professionnalisation de 9 mois. Rémunération selon la grille de rémunération des contrats de professionnalisation. Acquisition d'une certification reconnue. Vous bénéficierez d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 140 heures environ avant la prise de poste. Vous êtes donc impérativement inscrit(e)s comme demandeur d'emploi et disponible de suite. Vous devez être disponible(s) le 7 mai pour la réunion d'information suivie des entretiens individuels à partir de 10h00.