One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'installation et la maintenance d'automatismes comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien installation systèmes de fermetures automatiques pour un poste en CDI (Ou en intérim de pré-embauche) Voilà comment se définit notre client : Entreprise spécialisée dans la vente, l'installation, l'entretien et la réparation de portes automatiques, portails et systèmes de contrôle d'accès pour une clientèle résidentielle et industrielle, faisant partie d'un groupe national en forte croissance comptant une dizaine d'établissements en France, recrute un technicien suite à un départ, avec pour objectif de renforcer l'équipe et d'accompagner le développement, en recherchant un profil autonome, expert techniquement et souhaitant s'investir dans une dynamique collective avec des perspectives d'évolution. Quelles seront vos missions : En tant que technicien installation, vous serez en charge de l'installation et de la mise en service de systèmes de fermeture automatiques sur l'ensemble de l'Île-de-France, avec une autonomie complète (Est prioritaire 77, 91, 93, 94) Installer et mettre en service des portails automatiques coulissants et battants, des portes industrielles et sectionnelles, des barrières levantes, des bornes escamotables et des quais niveleurs Intervenir sur un parc diversifié multi-marques et multi-produits couvrant l'habitat et l'industrie Effectuer les réglages, essais et vérifications de conformité nécessaires à la mise en service Assurer le reporting de vos interventions et communiquer les informations terrain Représenter l'image de l'entreprise auprès de la clientèle Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'une partie fixe d'environ de 39 K€ brut/an, selon expérience et niveau de maîtrise du poste. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Prime de bienvenue : équivalent 14e mois, versée en 2 fois (50% à 3 mois puis 50% à 11 mois). Prime d'usage : équivalent 13e mois, conditionnée au mérite / comportement. Mutuelle individuelle prise en charge à 100% (part familiale en supplément). Véhicule de service + carte carburant Total + badge télépéage. PC portable + téléphone portable. Paniers repas. CSE / comité d'entreprise. CET (Compte Épargne Temps). Prime de cooptation Campus de formation interne. Évolution : perspectives d'évolution possibles sur des postes à responsabilité existent pour les techniciens qui souhaitent progresser. Profil recherché: Nous recherchons un technicien confirmé justifiant d'un minimum de 5 ans d'expérience terrain dans l'installation de systèmes automatisés. Votre parcours doit démontrer une stabilité professionnelle, sans succession de missions trop courtes. Les compétences techniques attendues : Vous devez maîtriser les systèmes de fermetures automatiques couvrant l'habitat et l'industrie, avec une expertise multi-marques et multi-produits incluant portails coulissants, battants, barrières levantes et portes sectionnelles. Idéalement, vous avez évolué au sein de sociétés multi-marques reconnues du secteur. Les profils mono-spécialisés en porte piétonne ne correspondent pas à ce poste. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions et savez gérer les priorités. Votre sens du service client et votre capacité à représenter l'entreprise sont essentiels. Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures de sécurité et de conformité. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !