ASSISTANT SOCIAL (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 207SLFX
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Le Centre hospitalier de Maubeuge recrue un(e) assistant(e) social(e) pour le pôle Santé Mental. Le Pôle Santé Mentale et Addictologie couvre, pour son activité adulte, les secteurs 59G38, 59G39 et 59G40. Il se compose de : - 80 lits d'hospitalisation, - d'une Unité de Soins pour Anxio-Dépressifs intersectorielle de 10 lits, - d'un Hôpital de Jour, - de 6 Centres Médicaux Psychologiques, - de 5 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, - d'une Équipe Hospitalière de Liaison en Addictologie, - d'une Équipe Mobile Précarité Santé Mentale - d'une Équipe MObile RApide de soutien psychologique HORAIRE DE TRAVAIL Base de 37h30 par semaine, Horaires de jour LES MISSIONS PRINCIPALES -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations. -Analyser/évaluer la situation sociale du patient. -Etablir une relation de confiance. -Travailler en collaboration avec le réseau et les partenaires. -Accompagner, aider, conseiller et soutenir le patient et son entourage. -Evaluer les situations et l'autonomie du patient. -Favoriser les actions d'assistance, d'insertion, de réinsertion et réhabilitation sociale et/ou scolaire et professionnelle. -Recueillir et collecter des données et/ou des informations spécifiques à son domaine d'activité. -Elaborer et instruire des dossiers relatifs à son domaine d'activité. -Elaborer un projet de soins individualisé avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale. -Informer et conseiller dans son domaine d'activité. -Animer et participer aux réunions. -Développer le travail de partenariat les différents interlocuteurs pour assurer la continuité des soins. -Assurer une traçabilité de son activité, du suivi des patients (Rédaction et mise à jour du dossier patient, du projet thérapeutique, assurer les transmissions écrites et orales, la traçabilité et le suivi des différents dossiers) -Assurer la médiation avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires -Répondre aux demandes des services -Assurer la continuité de la prise en charge -Favoriser les échanges -Informer les personnes sur les orientations possibles -Constituer le dossier patient pour la partie sociale (recueil de données, transmissions ciblées...) -Prévenir la « ré hospitalisation via le CMP -Offrir une continuité de prise en charge (CMP) -Participer à la réalisation de statistiques. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS -Maitrise des modalités d'hospitalisation (Hospitalisation libre, sous contrainte et patient mineur). Connaissance des prises en charge et des modalités spécifiques de la psychiatrie -Connaissances en santé mentale (pathologies, volet législatif.) -Respect, bienveillance, créativité, discrétion, confidentialité, disponibilité, autonomie, empathie, écoute, capacité d'initiative adaptée -Pratique de l'écoute active, sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Organisation du travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire avec rigueur, maitrise des outils informatiques -Sens de l'observation et réactivité dans la prise de décisions
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON GRILLE ET EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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