infirmier en hygiène hospitalière H/F 21 - MONTBARD
Offre n° 207SLHJ
infirmier en hygiène hospitalière H/F
21 - MONTBARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
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Employeur handi-engagé
Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, l'EHPAD de Laignes et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean ! En collaboration avec la technicienne hygiéniste, vous êtes le garant de la sécurité sanitaire des patients et des agents. Votre mission est transversale et dynamique : - Pilotage de la prévention : Vous organisez et coordonnez les actions de lutte contre les infections associées aux soins sur l'ensemble de nos sites (sanitaire et médico-social). - Expertise de terrain : Vous réalisez les prélèvements d'environnement (eau, endoscopes, blocs opératoires.) et menez les investigations en cas d'épisodes épidémiques. - Surveillance et Audit : Vous pilotez les indicateurs nationaux (IQSS) et réalisez des audits de pratiques (parcours traceurs) pour préparer nos prochaines certifications. - Culture de l'hygiène : Vous animez le réseau des correspondants hygiène et formez les équipes (soignants, techniques, ASH) aux précautions standard et complémentaires. - Veille et Méthode : Vous rédigez les procédures de bonnes pratiques et assurez une veille documentaire rigoureuse pour maintenir un haut niveau de sécurité. Savoir-être requis: - Vous démontrez de fortes capacités d'organisation et de rigueur pour planifier vos activités en toute autonomie sur les différents sites de la Direction Commune. - Votre agilité opérationnelle vous permet de réajuster votre organisation avec réactivité afin de faire face aux imprévus et aux urgences sanitaires du terrain. - Doté(e) d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous collaborez étroitement avec les acteurs des secteurs sanitaire et médico-social. - Vous assurez une présence de proximité par votre mobilité sur l'ensemble des sites de la Direction Commune, garantissant la cohérence de la politique d'hygiène. Avantages: - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 18 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT). - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Prise de poste le 15/06.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Proximité, humanité et excellence au service du territoire En direction commune avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or œuvre chaque jour pour garantir à chaque habitant un accès équitable, sûr et humain aux soins. Fort de son ancrage local et de son appartenance au GHT 21-52 aux côtés du CHU Dijon Bourgogne, il incarne une mission essentielle : soigner, accompagner et préserver la qualité de vie en proximité pour tous.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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