Responsable du développement des publics et de l'action culturel (H/F)

Responsable du développement des publics et de l'action culturel (H/F) 13 - PORT-DE-BOUC

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Offre n° 207SLJG
Responsable du développement des publics et de l'action culturel (H/F)

13 - PORT-DE-BOUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

Le Sémaphore accompagne des artistes en création via des résidences et des coproductions et propose une programmation pluridisciplinaire avec une adresse renforcée à l'attention de l'enfance, de la jeunesse et des familles, structurée autour de plusieurs temps forts : - SEM' ART RUE, festival des arts de la rue en septembre - Plusieurs week-ends à vivre en famille - Un focus jeunesse Mission Sous l'autorité de la directrice, et au sein du Pôle Publics, constitué d'une chargée de production et de communication et d'une attachée à la billetterie, à l'accueil et aux relations avec les publics, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement des publics, à l'écoute des enjeux artistiques et territoriaux : Promouvoir le projet auprès des publics, habitants et relais Participer à la réflexion autour des enjeux de renouvellement des publics. Mettre en place une stratégie de développement des publics et de fréquentation des spectacles, adaptée au territoire et aux habitant.e.s S'adresser au plus grand nombre et favoriser le rayonnement du Sémaphore auprès des publics les plus diversifiés par une démarche proactive Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la fréquentation des spectacles et actions culturelles, et l'analyse des publics Mettre en place des partenariats avec les acteurs du territoire (institutions, associations, établissements scolaires, structures sociales et médico-sociales, hospitalières, entreprises, services municipaux, équipements culturels). Concevoir et mettre en œuvre les projets d'action culturelle et territoriale Maîtriser les différents dispositifs de l'EAC et mettre en place des projets artistiques et culturels hors et en temps scolaire en renforçant les partenariats territoriaux. Concevoir, planifier et coordonner les actions artistiques et culturelles et projets de territoire. Assurer le suivi et développement de la fréquentation des groupes, l'accueil personnalisé des groupes, la prospection des établissements scolaires et groupes du territoire, les présentations de saison et de spectacles dédiées aux relais. Participer à la rédaction des dossiers de subventions dédiées et des bilans et assurer une veille sur les appels à projet spécifiques. Accueillir et informer les publics Participer à l'accueil du public et au bon déroulement des représentations et actions culturelles. Informer et conseiller les publics à l'occasion d'événements au Sémaphore et lors d'événements publics à l'échelle métropolitaine. Élaborer les outils de communication à destination de publics spécifiques (dossiers pédagogiques, emails ciblés aux relais, etc.) Participer à l'élaboration de contenus informatifs pour le site internet et divers supports de communication. Participer au développement, à la mise à jour et à l'exploitation du fichier spectateurs et relais Profil souhaité Expérience d'au moins 5 ans à un poste en lien avec les relations publiques, dans une structure équivalente. Expérience de terrain de projets menés en lien avec les publics les plus divers. Aisance relationnelle et réactivité. Capacité d'organisation et d'initiative. Bon rédactionnel. Intérêt pour le spectacle vivant et la création contemporaine. Maîtrise indispensable des outils informatiques. Entretiens les 19 ou 20 mai 2026. Calendrier de passation à préciser en commun. Prise de fonction en juillet ou septembre 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2199.51 Euros à 2925.35 Euros sur 12 mois
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion entreprise culturelle - en arts, culture ou gestion culture Cette formation est indispensable

Compétence

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

CTRE CULTUREL PORT DE BOUC

6 à 9 salariés


Scène Conventionnée, soutenu par l'Etat, la Région, le Département des Bouches-du-Rhône et la ville de Port de Bouc. Créé sous statut associatif en 1992, le Sémaphore dispose d'un budget de 650 000€ et d'une équipe permanente de 6 personnes. Il accueille une vingtaine de spectacles par saison dans et hors-les-murs. Conçus en lien étroit avec la programmation, les projets d'éducation artistique et culturelle et les projets participatifs créent une nouvelle relation avec son public.

Voir la page employeur

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