TECHNICIEN QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (H/F) 21 - MONTBARD
Offre n° 207SLWV
TECHNICIEN QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (H/F)
21 - MONTBARD - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Employeur handi-engagé
Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, l'EHPAD de Laignes et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean ! Sous l'autorité du Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous assurez la cohérence et la performance de nos démarches de soins au sein d'un environnement professionnel varié. Votre quotidien sera rythmé par deux piliers majeurs : 1. Pilotage de la Démarche Qualité & Certification - Amélioration continue : Vous assurez le suivi opérationnel du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) pour chaque établissement. - Évaluation & Audit : Vous participez activement aux démarches de certification et aux évaluations externes. Vous pilotez les indicateurs nationaux (IQSS, e-Satis) et organisez les audits internes (EPP). - Expertise documentaire : Vous administrez le système de gestion documentaire informatisé et assurez une veille réglementaire rigoureuse. 2. Maîtrise de la Gestion des Risques - Cartographie : Vous actualisez les cartographies des risques des établissements pour anticiper les points de vigilance. - Culture du signalement : Vous sensibilisez les équipes à la déclaration des événements indésirables (EI) et participez à leur analyse (CREX, RMM). - Gestion de crise : Vous apportez votre appui technique à l'élaboration des plans sanitaires exceptionnels (PGTHSSE et PSSE). - Transversalité : Vous collaborez étroitement avec les secteurs à enjeux (Bloc opératoire, circuit du médicament, imagerie, etc.). Profil recherché: - Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé en Qualité et Gestion des Risques, idéalement dans le secteur de la santé. - Savoir-faire : Maîtrise des outils de la qualité (méthodes d'analyse de causes, audit.) et aisance avec les outils informatiques. Savoir-être requis: - Pédagogie et sens du contact : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la sécurité des soins. - Rigueur et esprit d'analyse : Vous traitez les données avec précision pour orienter les décisions. - Autonomie : Vous savez organiser vos interventions sur différents sites avec méthode. Avantages: - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 18 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT). - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité santé Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Proximité, humanité et excellence au service du territoire En direction commune avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or œuvre chaque jour pour garantir à chaque habitant un accès équitable, sûr et humain aux soins. Fort de son ancrage local et de son appartenance au GHT 21-52 aux côtés du CHU Dijon Bourgogne, il incarne une mission essentielle : soigner, accompagner et préserver la qualité de vie en proximité pour tous.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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