Technicien.ne / Planificateur.trice agricole (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI
Offre n° 207SMDZ
Technicien.ne / Planificateur.trice agricole (H/F)
973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- URGENT : La COP'FLEG basé à Javouhey est à la recherche d'un Technicien / Planificateur.trice agricole dans le cadre du développement de ses activités. Objectifs du poste - - - - - Recenser les pratiques des agriculteurs adhérents Veiller à la bonne coordination entre les fournisseurs (agriculteurs) et le commercial Conseiller et suivre les agriculteurs adhérents Veiller à la qualité des produits Planifier la production ACTIVITES - - - - ACTIVITE 1 : Recensement des pratiques agricoles L'objectif est de connaitre, les spécificités de chaque agriculteur. Le technicien devra se rendre dans chaque exploitation, recueillir les itinéraires techniques, cartographier les parcelles, constater les densités de plantation pour l'arboriculture et mesurer les surfaces plantées pour le maraichage. Le technicien sera en charge de créer une base de données pour compiler toutes les informations recueillies. ACTIVITE 2 : Mise à jour de la base de données et conseil auprès des agriculteurs Au moins deux semaines par mois le technicien devra retourner voir les adhérents pour recenser les nouvelles pratiques (fertilisation, plantation, stade phénologique des cultures etc) pour mettre à jour la base de données et mieux connaitre la disponibilité et saisonnalité des produits. L'objectif est de voir au minimum 20 agriculteurs par mois et que chaque adhérent ait une visite sur le terrain au moins tous les 2 mois. Les coopérateurs cultivant sur cycle court (et donc avec des itinéraires techniques plus complexes) seront privilégiés lors des tournées. En complément de la mise à jour de la base de données, ces tournées auront objectifs de : - - - - Recenser les besoins en fertilisation (pour l'accompagnement collectif d'import d'engrais) ; Recenser les besoins en termes de formation (pour l'accompagnement collectif) ; Faire un diagnostic des exploitations agricoles pour orienter les conseils techniques ; Suivre l'évolution des exploitations agricoles En fonction des résultats et en raison de son diplôme, le technicien devra accompagner les agriculteurs au mieux sur les thématiques dont il maitrise le sujet. Pour répondre au mieux aux besoins recensées, le technicien aura la possibilité de se former de manière continue avec les partenaires de la coopérative. Il devra également accompagner les producteurs dans la mise en place des pratiques abordées lors des interventions collectives. Globalement le technicien devra diffuser les bonnes pratiques pour que les agriculteurs puissent maitriser leur itinéraire technique de manière durable et écologique par le biais de formation liées à la gestion : - - - - Des bio-ravageurs et des adventices ; De la fertilité des sols ; De l'irrigation et de la fertirrigation ; Des rotations et des cultures associées. ACTIVITE 3 : Calcul des coûts de revient Avec les données récoltées, le technicien devra être en mesure de proposer des coûts de revient pour au moins 3 cultures identifiés. ACTIVITE 4 : Suivi des exploitations certifiées Le technicien sera également en charge de la mise en conformité des exploitations agricoles à la certification RUP (ou autre si demandé par le coopérateur). Il sera en charge du montage et du suivi du dossier. Une fois validé, le technicien devra suivre régulièrement les parcelles certifiées pour répondre aux exigences de l'organisme certificateur. L'objectif est d'avoir au moins 5 nouveaux agriculteurs certifiés RUP, au moins 3 nouvelles cultures et avoir au moins 3 agriculteurs par culture. ACTIVITE 5 : Planification des productions La finalité du recensement est de créer un outil qui permette de mieux suivre les productions de nos adhérents. L'objectif est de connaitre le calendrier de culture et les rendements pour mieux adapter l'offre aux clients.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Avec ou sans expériences professionn
Formations
- Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale - Ingénieur Agri/Agro ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie
Compétences
- Agriculture biologique
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Cadre réglementaire environnemental
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic technique
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Employeur
COOPERATIVE DES PRODUCTEURS DE FRUITS ET
3 à 5 salariés
La coopérative des Producteurs de Fruits et Légumes de Guyane (COP'FLEG) a été créée en 2017, pour répondre aux besoins de la filière fruits et légumes de Javouhey. Le village de Javouhey est constitué majoritairement de Hmongs, travaillant d'une agriculture familiale et orientée vers des modèles maraichers et fruitiers. La coopérative fédère aujourd'hui 47 exploitants. Spécialisée dans les produits végétaux, elle commercialise autour de 300 tonnes/an. Elle vend ses produits sur toute la Guyan
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