Un(e) chef.fe de projet Aménagement urbain - Remplacement (H/F) 69 - SAIN-BEL
Offre n° 207SMFJ
Un(e) chef.fe de projet Aménagement urbain - Remplacement (H/F)
69 - SAIN-BEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
La Communauté de communes du Pays de L'Arbresle (CCPA) recrute, pour un remplacement de 8,5 mois un(e) chef.fe de projet Aménagement urbain pour apporter un appui technique aux communes de la CCPA sur des projets d'aménagement et piloter ces deux projets de renouvellement urbain à L'Arbresle. Missions Partie prenante du service Aménagement et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Développement, les missions se répartissent ainsi : 1) Appui technique aux autres communes de la CCPA sur des projets d'aménagement - 40 % du temps dédié Les projets de communes qui sont accompagnés par la CCPA sont validés conjointement par les communes et la CCPA. 3 à 4 projets sont ainsi accompagnés de façon simultané et peuvent couvrir un ou plusieurs champs précisés ci-après. o Appui à la formulation / décision o Appui à la réalisation d'un diagnostic sommaire o Appui à la définition du programme o Appui à la concertation o Appui au montage opérationnel o Appui au montage de dossiers d'aides/subventions o Appui à la rédaction des pièces de marché o Appui à l'analyse technique des offres et à la rédaction de la note d'analyse 2) Pilotage des projets de renouvellement urbain de L'Arbresle - 40 % du temps dédié o Comprendre les enjeux, les attentes et les priorités de la commune en matière d'aménagement au regard des projets déjà engagés et de son rôle de centralité o Comprendre, analyser et prendre en compte les différentes études d'aménagement déjà menées par la commune et la CCPA et valider les attendus et priorités. o Piloter techniquement et administrativement les études (diagnostic, études préalables, techniques de programmation urbaine et pré-opérationnelle et projets urbains) o Participer à la définition des modes opératoires des projets : stratégie foncière, renouvellement urbain, recherches de partenariats publics et/ou privés, modes de financement o Accompagner à la décision politique pour valider des scénarios d'aménagement réalistes tenant compte des priorités de la commune, de la faisabilité technique, financière et des calendriers de réalisation. o Définir le besoin, le type de procédure et rédiger les cahiers des charges techniques des marchés, contrats d'aménagement, . o Coordonner l'avancement des études en lien avec les partenaires, les services de la commune et de la CCPA o Assurer une animation et un pilotage des projets en veillant à s'appuyer sur les compétences des différents services de la commune, de la CCPA et des différents partenaires 3) Temps technique transversal au sein de la CCPA - 20 % du temps dédié o Appui technique sur d'autres projets de la CCPA avec la compétence Aménagement Rémunération et conditions de travail Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales. Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle santé Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement agent Travail réparti entre le siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle, la Mairie de L'Arbresle (1 jour) et les Mairies des autres communes selon les projets. Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool Spécificités du poste : déplacements sur tout le territoire, réunions/évènements possibles en soirée, Télétravail possible 1 jour par semaine (à partir d'un mois de présence dans la collectivité)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Rémunération statutaire (35H ou 39H avec ARTT) + régime indemnitaire + action social
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Aménagement du territoireCette compétence est indispensable
- Animation et conduite de réunionCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Bonne connaissance des collectivitésCette compétence est indispensable
- Capacités d'analyse et synthèseCette compétence est indispensable
- Gestion de projets d'urbanismeCette compétence est indispensable
- Maitrise des logiciels de bureautique, messagerieCette compétence est indispensable
- Maitrise du mode projetCette compétence est indispensable
- Master mention urbanisme et aménagementCette compétence est indispensable
- Postionnement en appui et accompagementCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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