À propos de l'offre d'emploi Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, une société de propreté basée à Vénissieux et spécialisée dans les prestations de nettoyage à destination des professionnels, recherche un(e) Commercial(e) Terrain afin de renforcer son équipe commerciale sur le secteur lyonnais. Missions principales : Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels. Vos responsabilités seront notamment : Prospection commerciale : - Réaliser une prospection active par téléphone et sur le terrain (BtoB) - Identifier les besoins des prospects (bureaux, logistiques, industries, commerces, etc.) - Prendre des rendez-vous qualifiés - Développer un portefeuille de nouveaux clients - Assurer une présence terrain régulière sur votre secteur Développement et négociation : - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer les offres commerciales et devis - Négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes et assurer la signature des contrats Suivi et fidélisation : - Assurer le suivi des clients existants - Veiller à la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitation - Détecter les opportunités de développement chez les clients actifs - Gérer les renouvellements de contrats Reporting et organisation : - Mettre à jour le CRM - Suivre les indicateurs de performance commerciale - Réaliser un reporting régulier de votre activité - Participer aux réunions commerciales Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial terrain, idéalement en BtoB (la connaissance du secteur de la propreté ou des services est un plus) - Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats - Vous aimez la prospection et le développement commercial - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques - Permis B indispensable Conditions proposées : Rémunération : - Fixe entre 30 000 € et 39 000 € brut annuel selon le profil - Variable attractif non plafonné, basé sur la performance commerciale - Statut : CDI - Véhicule de service - Téléphone, ordinateur - Formation aux méthodes et aux prestations de l'entreprise Pourquoi rejoindre ce poste ? - Entreprise à taille humaine existante depuis 20 ans, dynamique et en développement - Autonomie dans l'organisation de votre activité - Produits et services à forte valeur ajoutée Vos candidatures à l'adresse suivante : fcollard@cfrecrutement.fr