Responsable de maintenance H/F 67 - MARMOUTIER
Offre n° 207SNRX
Responsable de maintenance H/F
67 - MARMOUTIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Les Responsabilités principales : -Pilotage de la maintenance -Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance du site (préventive, corrective et prédictive) -Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production - Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive - Analyser les pannes et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation Management d'équipe : Encadrer, animer et planifier le travail de l'équipe maintenance Planifier les interventions Former et accompagner le personnel technique aux bonnes pratiques de maintenance et sécurité Gestion des équipements et investissements : Participer aux choix techniques des nouveaux équipements Piloter les projets d'installation, de modification ou de modernisation des équipements Elaborer et suivre les budgets maintenance et investissements tecnhiques Gestion des fournisseurs et sous-traitants : Sélectionner et piloter les prestataires externes (maintenance spécialisée et contrôle réglementaire) Négocier les contrats de maintenance et garantir la sécurité des interventions externes Amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de performance maintenance Participer aux démarches Lean et amélioration continue Optimiser les coûts de maintenance et la gestion des pièces de rechange Sécurité et conformité : Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et réglementation en vigueur Participer aux actions HSE du site Assurer le suivi des contrôles réglementaires Compétences techniques : Maintenance électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique Connaissances en automatisme industriel et robotique Méthodes de maintenance (GMAO, TPM, maintenance préventive) Lecture de plans et schémas techniques Compétences comportementales : Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'analyse et résolution de problèmes Réactivité et orientation résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- A définir selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - À 10 ansCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle - maintenance industrielle, Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie industriel - ou électromécanique, automatisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de pièces de rechangeCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
Employeur
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