L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance DIBAOT, service U2A, à Rennes Un.e Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant.e Description du poste : Le dispositif Enfance DIBAOT est une plateforme de services à destination d'enfants et d'adolescents accompagnés en Dispositif IME. Il est ouvert 365 jours par an. L'établissement regroupe une unité spécialisée TSA (U2A), un internat, un service d'accueil temporaire et un SESSAD. Le service U2A dispose de 22 places d'accueil de jour et accompagne une trentaine d'enfants et adolescents présentant des TSA sévères, sur deux unités. C'est un service transitoire, qui propose en appui et complémentarité d'un IME de référence; des accompagnements et apprentissages spécifiques pour soutenir des parcours individuels critiques ou complexes. Le service exerce également une mission d'appui à destination d'établissements et services non spécialisés dans les TSA et développe des prestations d'appui au parcours individuel dans les IME de référence. Activités du poste : - Vous définissez, mettez en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé et participez à la référence éducative - Vous encadrez des activités structurées pour renforcer les apprentissages des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne - Vous réalisez les évaluations informelles des enfants - Vous participez à la mission d'appui, la mission appui parcours individuel - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans la dynamique d'équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : - Diplôme d'Etat AMP/AES/AS exigé - Connaissance des RBPP en matière de TSA - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant ou adulte présentant des TSA sévères - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires d'accueil de jour - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 22/05/2026 Référence de l'offre : 2026-120 AMP AES AS U2A CDI 1 ETP