Prévention des expulsions locatives, réglementation et accueil du public. Vous intervenez au sein du pôle réglementation, avec une forte dimension opérationnelle et relationnelle. 1. Animation territoriale - prévention des expulsions (CTPEX) Préparer, organiser et suivre les réunions de la commission territoriale de prévention des expulsions Identifier et suivre les situations individuelles en lien avec les partenaires (CAF, bailleurs, services sociaux, collectivités) Contribuer à la coordination des acteurs et au suivi des décisions 2. Gestion de dossiers réglementaires. Instruire et suivre différents dossiers relevant du pôle réglementation.Traiter notamment les mesures de rétention administrative du permis de conduire. Rédiger les actes administratifs et veiller au respect des délais 3. Police administrative :Instruire les demandes d'agrément de gardes particuliers (gardechasse, garde-pêche) Vérifier la conformité des dossiers Assurer le suivi des décisions et la relation avec les demandeurs 4. Accueil et relation usagers :Participer à l'accueil physique et téléphonique Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches .Appuyer le point d'accueil numérique si nécessaire. 5. Appui transversal au fonctionnement du pôle : Contribuer à la continuité du service en appui des autres agents du pôle Participer, en tant que de besoin, à l'instruction de dossiers complémentaires (ERP, greffe des associations, etc.) Assurer des remplacements ponctuels en cas d'absence ou de surcharge d'activité Ce que vous trouverez sur ce poste: - Un poste très complet, au croisement de plusieurs politiques publiques - Une forte diversité des situations traitées, aucun jour ne se ressemble - Un contact direct avec les réalités du territoire - Une montée en compétences rapide - Une autonomie réelle dans l'organisation du travail - Une équipe impliquée, avec un fonctionnement simple et fluide. - Travail en équipe restreinte - Forte polyvalence et variété des missions - Contacts fréquents avec les usagers et les partenaires - Gestion simultanée de plusieurs dossiers. Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe.Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Environnement professionnel: niveau maîtrise requis.Respect des procédures: niveau maîtrise requis Savoir-faire Capacité à gérer des dossiers administratifs avec rigueur: niveau maîtrise requis.Qualités rédactionnelles: niveau pratique requis.Sens de l'organisation: niveau pratique requis.Aisance relationnelle (usagers, élus, partenaires): niveau pratique requis Savoir-être Sens du service public et du contact humain: niveau maîtrise requis. Polyvalence et capacité d'adaptation: niveau maîtrise requis. Esprit d'initiative et engagement: niveau pratique requis. Discrétion professionnelle: niveau pratique requis Autre(s) Goût du travail en équipe dans une structure à taille humaine.