La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er novembre 2026 1 Chargé d'Accueil Enfance - Animateur référent parcours PRE (Parcours Réussite Éducative) H/F, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps complet en CDD de 36 mois. Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez les missions de Référente PRE à raison de 60% pour la CARO et d'Agent Administratif pour la direction de l'Enfance à raison de 40%. L'agent aura pour missions principales : - Assurer l'accueil du public au sein du Service Enfance - Participer à la gestion de la régie périscolaire et celle de la petite enfance - Assurer la mission de référent de parcours PRE - Animer les « clubs coup de pouce » Missions principales : Assurer l'accueil du public au sein du service Enfance (sous la responsabilité de la Direction Adjointe des Affaires Scolaires) - Accueillir et informer les familles qui s'adressent au service enfance (téléphone, mail, portail famille, présence physique à l'accueil) - Assurer le standard de l'accueil du service enfance - Procéder aux inscriptions scolaires et périscolaires des familles en mettant en œuvre le processus en vigueur Participer à la gestion de la régie périscolaire et celle de la petite enfance (sous la responsabilité du régisseur principal et en qualité de mandataire suppléante) - Encaisser les paiements des factures à l'accueil chèques, espèces et CB dans le respect de la procédure définie sur la Régie. - Vérifier la régie au quotidien sur la mission d'accueil Assurer la mission de référent de parcours PRE (sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice PRE à hauteur de 40%) - Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille - Assurer l'accompagnement de proximité des enfants et des familles et la coordination des actions éducatives définies dans le cadre du parcours. - Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants auprès de l'enfant et de sa famille - Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs (Coordinatrice PRE, enseignant, référents, responsable régional coup de pouce etc.) - Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires de soutien (EPS) - Participer au comité de pilotage et contribuer au bilan annuel Animer les clubs « Coup de pouce » - Contribuer à consolider les apprentissages fondamentaux des enfants en animant des temps spécifiques après l'école (langage, confiance en soi, gestion des émotions, .) - Se former et construire les temps d'animation au regard des cahiers des charges du label national « Club Coup de pouce ». Spécificités du poste : - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) - Les congés seront pris pendant les vacances scolaires - Lieu de travail : Direction Enfance - Hôtel de Ville Profil recherché : Compétences techniques - Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales - Expériences dans des métiers d'accueil - Diplômé(e) BAC+2 - Connaissance du développement de l'enfant - Bonnes connaissances des acteurs de l'action sociale et du secteur de la protection de l'enfance - Techniques d'animation auprès des enfants Compétences relationnelles - Réelles capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Discrétion et empathie - Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Réactivité et disponibilité. - Capacité à faire preuve de discernement