TISF ou Moniteur Educateur (H/F)

TISF ou Moniteur Educateur (H/F) 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN

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Offre n° 207SRLX
TISF ou Moniteur Educateur (H/F)

04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Dans le cadre de d'une équipe dédiée au dispositif d'AEMO & AED Renforcée sur le département 04, nous recrutons en C.D.I à plein temps, un(e) TISF ou un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le SEMO renforcé, poste basé à château Arnoux. Vous participerez à la création de l'équipe dédiée au sein d'un service dynamique : le SEMO. Le service: Le service du SEMO renforcé intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile Renforcée (A.E.D.R) et Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (A.E.M.O.R). L'équipe dédiée est composée d'une équipe pluridisciplinaire : 4 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale), d'un(e) TISF d'une psychologue, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Nous partageons des valeurs de respect, de co-construction et d'accompagnement bientraitant. Cette équipe dédiée intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au samedi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine de travail. Le travailleur social a sa résidence administrative sur l'antenne du SEMO de Château Arnoux. MISSIONS: Vous interviendrez dans une équipe dédiée à ce dispositif d'AEMO/AED Renforcée au sein du SEMO qui intervient dans le cadre de 2 missions de protection renforcée confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile renforcée (A.E.D-R) et Action Éducative en Milieu Ouvert renforcée (A.E.M.O-R ) : Vous interviendrez au domicile des familles, dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Vous accompagnerez les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant. Vous favoriserez l'autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Tout en tenant compte des capacités des familles et en respectant leurs choix vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant ; - Aide à la rédaction des rapports en collaboration avec les travailleurs sociaux à destination du CMS, de l'ASE ou de la Juge des Enfants. COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés (PPE). Être titulaire d'un diplôme de niveau IV de Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou de Moniteur Educateur. Être titulaire du permis de conduire B valide.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • selon grille CCN 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ADSEA 04

6 à 9 salariés


M. Pascal FORTIN

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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