Le Centre Socio-Culturel (CSC) d'Illzach « Le Fil d'Ariane » recrute Un(e) Référent(e) pour le Service Jeunesse 11 - 17 ans. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Jeunesse assure le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Jeunesse et des dispositifs associés. À ce titre, il/elle : - Identifie les besoins du territoire et conçoit les diagnostics ainsi que les projets adaptés - Assure la gestion globale du service (organisation, fonctionnement, élaboration et suivi budgétaire) - Met en place des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation des actions - Garantit le suivi administratif et financier des dispositifs - Identifie les opportunités de financement et répond aux appels à projets - Développe la politique jeunesse de la structure et anime les partenariats avec les acteurs associatifs et culturels (comité de pilotage jeunesse) - Travaille en transversalité avec les autres services et contribue à la mise en œuvre du projet social global - Accompagne et développe les compétences de l'équipe. Activités principales : - Élaborer, rédiger, suivre et évaluer les dossiers de subvention avec les porteurs de projet - Veiller au respect des obligations administratives et réglementaires (Jeunesse et Sports, déclarations, etc.) - Garantir la cohérence des actions avec les orientations éducatives et le projet social - Développer les actions jeunesse (permanences, animation de rue, actions territoriales) en lien avec son équipe et les partenaires - Manage, anime et pilote l'équipe dédiée au service Jeunesse - Anime des réunions d'équipe et des temps de coordination - Supervise les intervenants et les prestataires Profil recherché : - Formation dans le champ de l'animation, du développement social ou de la gestion de projets (DEJEPS, Licence Professionnelle ou DESJEPS) - Expérience confirmée en coordination de projets jeunesse ou en structure socioculturelle - Bonne connaissance des politiques jeunesse et des différents dispositifs d'appels à projets - Connaissance des enjeux sociaux des territoires, notamment en QPV Compétences attendues : - Management et pilotage d'équipe - Montage, conduite et évaluation de projets - Capacités d'analyse et de diagnostic territorial - Maîtrise des outils de suivi administratif et budgétaire - Qualités relationnelles : communication, écoute, esprit d'équipe - Force de proposition et capacité d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur - Respect du devoir de réserve Conditions : - Type de contrat : CDI, aménagé 1820 heures par an - Permis B exigé - Quelques animations transversales en week-end. Candidature : - Lieu de travail : CSC Fil d'Ariane, Illzach. Déplacements réguliers dans l'agglomération mulhousienne. - Rémunération selon CCN Alisfa - Prise de poste : 15 juin 2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente du CSC Le Fil d'Ariane jusqu'au 30 mai 2026 délai de rigueur et exclusivement par courriel à : direction@cscillzach.fr