Offre n° 207STHM
Auxiliaire de puériculture

Publié le 30 avril 2026

A C T I V I T É S P R I N C I P A L E S : - Faire de la prévention auprès des familles (santé, alimentation, bien être de l'enfant) - Être garant de la mise en place des protocoles d'hygiène et de santé au sein de la structure - Respecter la traçabilité alimentaire, médicale et hygiène - Travailler en collaboration avec la RSAI - Suivre l'état de santé des enfants en lien avec la RSAI et la directrice - Accompagner l'équipe sur le respect des PAI - Faire des propositions pédagogiques quotidiennes à l'enfant afin de garantir son épanouissement et être au plus près de son développement - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer aux formations proposées par le/la responsable encadrant.e - Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprentis

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Capacité à se remettre en questionCette compétence est indispensable
Communication, Dynamisme, OptimismeCette compétence est indispensable
Garantir les protocoles d’hygièneCette compétence est indispensable
Identifier l’état de santé de l’enfant Cette compétence est indispensable
mettre en place les conduites à tenirCette compétence est indispensable
Prévention auprès des famillesCette compétence est indispensable
Secret professionnelCette compétence est indispensable
Suivi de la traçabilité des protocolesCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

TUII - TOUS UNIS POUR L'INSERTION ET L'I

3 à 5 salariés

Site internet: https://123pousse.fr/

123 POUSSE est une société de l'économie sociale et solidaire, mettant l'Humain au cœur de tous ses projets. Notre mission : préparer les éco-citoyen.ne.s de demain dès le plus jeune âge en proposant un accueil innovant accessible à tous. Le nom de l'entreprise est riche de sens et porte en lui les fondements de notre approche

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