RESPONSABLE POLE COMMERCE-TOURISME (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 207STWV
RESPONSABLE POLE COMMERCE-TOURISME (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Vous êtes rattaché-e à la direction Appui de la CCI Amiens-Picardie et placé-e sous la responsabilité du Directeur Appui. Vos principales missions - Représenter la CCI auprès des collectivités locales dans le cadre de partenariats ou d'instances représentatives pour le secteur Commerce, Tourisme, CHR - Élaborer avec le Directeur Appui les stratégies à moyen et long terme ainsi que les plans d'actions du Pôle, et en assurer la réalisation - Suivre et contrôler les réalisations du Pôle dans le cadre des objectifs annuels (suivi quantitatif et qualitatif) ; garantir l'atteinte des résultats attendus et réaliser les bilans - Piloter l'équipe du Pôle : construire les plans de charge, encadrer les conseillers, participer aux recrutements et construire les plans d'intégration - Animer les travaux de la Commission commerce local - Contribuer au marketing et à la communication des opérations du Pôle - Élaborer et déployer la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fixées par les élus et la CCI Hauts-de-France, en lien avec la Direction Générale - Assurer, gérer et développer les relations avec les CCI Hauts-de-France, notamment contribuer à la mise en œuvre de l'organisation régionale autour des CCI Locales En complément de vos responsabilités managériales, vous conservez une activité de conseil afin de maintenir une connaissance directe des réalités des entreprises accompagnées : Prospection et accompagnement des entreprises : - Commercialiser et délivrer des prestations de conseil et d'accompagnement - Réaliser des diagnostics pour évaluer le niveau et les besoins des dirigeants - Accompagner les commerçants et restaurateurs sur les thématiques : développement commercial, transformation digitale, aménagement du point de vente, mise aux normes (accessibilité) - Effectuer le montage et le suivi des dossiers d'aides publiques en faveur des commerçants Développement partenarial : - Développer des partenariats avec des collectivités sur le territoire pour renforcer l'activité commerciale Formation & expérience : - BAC +5 (école de commerce, droit, formation supérieure en gestion des entreprises) - Expérience souhaitée de 3 ans minimum, idéalement en environnement consulaire ou institutionnel Savoir-faire : - Bonne connaissance des entreprises et des problématiques spécifiques du Commerce - Aptitudes fortes à commercialiser les prestations de la CCI et à générer du chiffre d'affaires - Connaissance du territoire de la Somme et des institutions locales - Capacité à gérer des projets, à manager, à décider dans des contextes institutionnels complexes - Capacité à animer des groupes et à conduire des diagnostics terrain - Sens de l'organisation et des responsabilités Savoir-être : - Fibre commerciale et goût du terrain - Capacité et goût pour le travail en équipe - Rigueur, écoute, discrétion et diplomatie - Bonnes qualités rédactionnelles - Forte disponibilité et autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Commerce - école de commerce
- Bac+5 et plus ou équivalents Commerce - gestion des entreprises
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques commerciales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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