Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'emballage en matières plastiques durables, un MONTEUR MOULES (H/F) en CDI, dans le cadre du renforcement des équipes. Le site, fort de ses 180 salariés, place l'innovation et l'humain au coeur de ses défis industriels. Vous intégrerez un environnement technique stimulant où la réactivité et la précision sont les clés de la réussite. Véritable acteur de la production, votre rôle est d'assurer le montage des moules, le démarrage des machines et la conformité des produits. Vous travaillez dans le respect des délais, des exi-gences qualité, de la sécurité et des standards de production du groupe. Résumé des missions - Préparation : Anticiper les montages et vérifier l'état des moules et accessoires avant inter-vention. - Montage & Démontage : Réaliser les changements d'outillages dans les délais impartis et assurer la maintenance de premier niveau. - Réglages & Démarrage : Paramétrer les équipements, contrôler la conformité visuelle et technique des produits et lancer la production après validation. - Reporting : Assurer le suivi des interventions et remonter les anomalies aux équipes concernées. Vous pouvez candidater si : - Vous possédez une formation Bac Pro (plasturgie, mécanique ou équivalent). - Vous avez impérativement des connaissances et compétences solides en mécanique. - Vous maîtrisez les bases de la pneumatique et de l'électricité. - Vous détenez le CACES 5, le permis Nacelle ou l'habilitation Pont Roulant (un vrai plus pour votre candidature !). - Vous avez idéalement des connaissances en extrusion, injection ou PET. Ce poste n'est peut-être pas pour vous si : - Vous n'avez aucune base technique en mécanique (critère obligatoire). - Le travail en horaires décalés (type équipe de matin) ne correspond pas à votre rythme de vie. - Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. - Horaires (Lundi au Vendredi) : Équipe de matin (6h-13h), de journée (9h-16h) ou éventuellement d'après-midi (12h-19h). - Rémunération : Taux horaire de 12,72EUR. Primes et avantages : 1 casse-croûte par jour travaillé (1 demi taux horaire) / 1 indemnité transport par jour travaillé (0.81 cts) Prime d'assiduité de 50 euros brut par mois / Bonus trimestriel / Prime sécurité Prime d'intéressement et de participation Chèques vacances Cadeau d'anniversaire et de fin d'année