Offre n° 207SYMC
Alternant RH (H/F)
76 - Le Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH spécialisé(e) en Formation. Vous participerez activement au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences, en lien étroit avec les équipes RH et les managers opérationnels. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences) Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Relations avec les organismes de formation Suivi des financements (OPCO, dossiers de prise en charge) Mise à jour des tableaux de bord et reporting formation Contribution aux projets RH transverses Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation Vous savez structurer et prioriser vos tâches Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word) Vous avez une capacité d'analyse
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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