UN/E ENCADRANT(E) TECHNIQUE (H/F) 56 - AURAY
Offre n° 207SZTB
UN/E ENCADRANT(E) TECHNIQUE (H/F)
56 - AURAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Poste basé sur le site de Auray Contrat à Durée Déterminé, 1 mois Poste à pourvoir : dès que possible Temps plein Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de supports techniques (restauration) correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, - Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe. - Élabore des écrits professionnels (bilans, grilles d'évaluation, etc.). PROFIL - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Technique spécialisé ou du Titre de Moniteur d'Atelier - Aptitude à transmettre des savoirs et techniques - Connaissances du public accueilli - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'évaluation et de formalisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
100 à 199 salariés
Mme laurie le gallo
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