Agent de Quai Matin (h/f) 69 - ST PRIEST
Offre n° 207TBTX
Agent de Quai Matin (h/f)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
À propos de la mission Décharger les véhicules en utilisant le matériel de manutention adapté, dans le respect des règles de sécurité et de soin des UDM Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Contrôler la concordance entre les colis et les documents (via les outils d'aide au pilotage) Trier et ventiler les UDM dans les travées prévues Effectuer le pointage de l'état de quai Contribuer activement à la propreté et au rangement du poste de travail Horaires 6h-14h Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'assiduité mensuelle 65EUR brut Tickets restaurant Profil recherché - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Effectuer le tri et la répartition des colis. - Utiliser des équipements de manutention. - Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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