ASSISTANT COMMERCIAL APPRENTISSAGE & FORMATIONS COURTES (H/F) 78 - Chanteloup-les-Vignes
Offre n° 207TBZF
ASSISTANT COMMERCIAL APPRENTISSAGE & FORMATIONS COURTES (H/F)
78 - Chanteloup-les-Vignes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2026
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) assistant(e) Apprentissage & Formations Courtes pour qui sera amené à travailler sur nos trous centres de Chanteloup, Suresnes et Paris 20. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avec un vif intérêt par la transmission et la construction de futur(e)s talents de demain, vous aimez les défis. Au sein de l'équipe Stelo Formation, vous partagez votre expérience et vos compétences techniques avec nos stagiaires de niveau CAP au BTS et aussi auprès d'adultes en formation. MISSION GENERALE Contribuer au développement de l'apprentissage et des formations professionnelles courtes de STELO Formation, en menant des actions coordonnées avec la responsable de site et en coordination avec l'équipe administrative et pédagogique sur : - La promotion et représentation de STELO Formation auprès des institutions, entreprises et prescripteurs - Le recrutement, placement et accompagnement des apprentis et des stagiaires en formation courte - Le développement commercial et partenariats entreprises - La communication digitale et supports Activités principales 1- Promotion & relations institutionnelles avec la responsable du site - Représenter STELO Formation lors de forums emploi, job-dating, JPO, salons professionnels. - Organiser et animer des réunions d'information collectives (apprentissage et formations courtes). - Développer des liens avec collèges, lycées, missions locales, France Travail, OPCO, prescripteurs. 2- Recrutement, placement & accompagnement Apprentissage & Formations courtes (POEC, POEI, PRFE, AIF, etc.) - Organiser les campagnes de recrutement (présélection, entretiens, intégration). - Accompagner les apprentis et stagiaires en recherche d'employeur de la mise en relation à la signature du contrat - Mobiliser les candidats avec les prescripteurs (France Travail, missions locales.). - Accueillir et accompagner les stagiaires adultes en phase de recrutement et de suivi. 3- Développement commercial & partenariats - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires et fidéliser le portefeuille existant. - Identifier les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées. - Promouvoir l'image et la qualité de STELO Formation. 4- Communication Communication digitale - Animer et développer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Tiktok). - Créer et programmer des publications avec le support du service marketing (textes, photos, vidéos, témoignages). PROFIL RECHERCHE - Aisance relationnelle et sens du partenariat. - Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Expérience en développement de l'apprentissage et/ou des formations courtes pour adultes. - Connaissance du fonctionnement des prescripteurs (France Travail, OPCO, missions locales, Régions). - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels. - Connaissance d'YPAREO serait un plus Conditions du poste - Statut : CDI - Temps de travail : 5 jours/semaine - Lieux : Suresnes (6 bis rue Émile Duclaux, 92150) et Chanteloup-les-Vignes (8 rue Echauguette, 78570), selon les besoins des deux centres gérés par la même Responsable de Centre Déplacement possible sur le site - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : titres-restaurant (hors production interne), mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50 % du transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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