AGENT DE SECURITE EVENEMENTIEL (H/F)

AGENT DE SECURITE EVENEMENTIEL (H/F) 68 - RIXHEIM

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Offre n° 207TCRL
AGENT DE SECURITE EVENEMENTIEL (H/F)

68 - RIXHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

Leader de la sécurité évènementielle sur Mulhouse et sa périphérie nous recrutons dans le cadre de divers événements (concerts, festivals, manifestations sportives, salons, etc.), des agents de sécurité événementiel (H/F) afin d'assurer la sûreté des biens et des personnes. Vos missions: Assurer le contrôle d'accès et filtrage des entrées Effectuer des rondes de surveillance Prévenir les incidents et intervenir en cas de besoin Veiller au respect des consignes de sécurité Gérer les flux de personnes et maintenir l'ordre sur site Collaborer avec les équipes organisatrices et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché: Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE Expérience en sécurité événementielle appréciée Bonne présentation et sens du service Réactivité, vigilance et sang-froid Capacité à travailler en équipe Disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés) Conditions: Tenue professionnelle exigée Missions variables selon les événements Formation continue possible Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une copie de votre carte professionnelle à jour à : exploitation@assecurite.org Rejoignez une équipe dynamique et participez à la sécurisation d'événements d'envergure !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1965.78 Euros à 2039.33 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteurs
  • Effectuer des rondes de surveillance
  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
  • Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les comportements à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène …)
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

A.S. SECURITE

20 à 49 salariés


Mme Anastasia MISSLAND

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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