MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la vie institutionnelle Accompagner les résidents sur des rendez-vous médicaux COMPETENCES REQUISES Savoir : Connaissance médicales générales et/ou scientifique Connaissance des techniques de manipulation du patient Savoir-faire technique et méthodologique : Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Anticiper et réagir avec pertinence Savoir - être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie Connaissance des pathologies et des handicaps Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maitrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible PREREQUIS Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Permis B obligatoire CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Compte-épargne temps - Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))