Moniteur éducateur (H/F) 69 - FRONTENAS
Offre n° 207TFPP
Moniteur éducateur (H/F)
69 - FRONTENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, vous intégrerez une équipe éducative de l'un des groupes de vie et aurez pour missions principales : - L'accompagnement des enfants /adolescents en animant la vie quotidienne. Pour cela, vous instaurerez une relation avec l'usager qui garantira la satisfaction de ses besoins primaires, vous favoriserez la construction de son identité, le développement de ses capacités et sa socialisation et vous organiserez une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective. - Vous accompagnerez les usagers à la citoyenneté et favoriserez le soutien à la parentalité dans leur accompagnement. - La conception, la conduite et l'évaluation du Projet d'Actions Partagé. Pour cela, vous co-construirez le projet avec la personne accompagnée et participerez à sa mise en œuvre. - Vous travaillerez et élaborerez en équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations adaptées à vos différents interlocuteurs et en assurant en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. La fonction nécessite de pouvoir effectuer des trajets en voiture. CDD d'un mois susceptible d'être prolongé au-delà.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Salaire selon CCNT 1966 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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