Recrutement Exécutif Express Responsable Qualité (H/F) Groupe Industriel - Secteur des hautes technologies - BtoB Cher(e) membre, Notre Client nous a confié de manière confidentielle et exclusive le mandat de recherche pour un profil Responsable Qualité Industrielle (H/F), en CDI dans le secteur des hautes technologies. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de développement des activités avec un enjeu majeur de structuration et de sécurisation des pratiques qualité dans un environnement industriel exigeant. L'objectif est de renforcer le pilotage industriel de la qualité, dans un contexte de montée en cadence de la production, d'investissements industriels importants et d'augmentation des effectifs. Le profil recherché devra disposer d'une expérience solide dans des environnements industriels complexes, avec un haut niveau d'exigence qualité, et être capable de structurer, de piloter et d'incarner une démarche qualité robuste et pragmatique. Pour saisir cette opportunité de poste en CDI, vous devez êtes disponibles et prêts à démarrer au plus tard au mois de juin 2026. Si vous avez l'expérience et la motivation nécessaires pour relever ces défis, pas de temps à perdre, envoyez-nous votre CV avec message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 26.018 Le Groupe pour ce poste Acteur industriel, positionné sur des technologies à forte valeur ajoutée En phase de croissance et de développement de sa capacité industrielle Culture d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle Un acteur clef dans son secteur, distribution en BtoB Le poste : Responsable Qualité (H/F) Rattachement à la Direction Industrielle Vos principales responsabilités sont les suivantes : Pilotage qualité & maitrise opérationnelle Définir et déployer la stratégie qualité en lien avec les enjeux industriels et les exigences clients, en garantissant la conformité des produits et la maîtrise des processus. Analyser les indicateurs de performance : non-conformités, coûts de non-qualité, délais de traitement, retours clients et piloter des plans d'amélioration concrets et mesurables. Superviser les audits internes et coordonner les audits externes, en assurant un haut niveau de conformité aux standards applicables. Management des équipes & structuration de l'organisation Manager et faire monter les équipes en compétence : sur un périmètre d'une dizaine de collaborateurs, avec une possible d'extension du périmètre et des équipes rattachées à la Qualité. Structurer l'organisation : pour la rendre plus efficace, lisible et robuste, dans un contexte de croissance. Renforcer la culture qualité terrain, en développant une approche pragmatique, orientée résolution de problèmes et amélioration continue. Collaborer étroitement avec les équipes production, ingénierie, supply chain et commerciales pour assurer une approche transverse et cohérente des enjeux qualité. Poste en CDI : statut cadre Mobilité professionnelle : poste basé en région Hauts-de-France Démarrage : dès que possible, et au plus tard en Juin 2026 Rémunération : selon l'expérience et le profil Poste stratégique : au cœur des enjeux de performance et de sécurisation industrielle Vos compétences clefs & profil Profil Expérience confirmée : 10 ans minimum en management de la qualité dans des environnements industriels exigeants. Expérience significative en pilotage d'équipes et en structuration d'organisations qualité. Expérience significative en utilisation des outils informatiques et ERP. Solide maîtrise des systèmes de management de la qualité et des outils d'amélioration continue. Formation supérieure en ingénierie, qualité ou management industriel. Savoir-être Leadership affirmé, capacité à structurer et à décider Forte présence terrain, pragmatisme et sens des priorités Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes