Animateur/trice ados - Vacances d'été - Juillet 2026 (H/F)

Animateur/trice ados - Vacances d'été - Juillet 2026 (H/F) 42 - Feurs

Offre n° 207THFY
Animateur/trice ados - Vacances d'été - Juillet 2026 (H/F)

42 - Feurs - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

La MJC de Feurs (42) recherche un.e animateurs.rices du 20 au 31 juillet 2026 pour encadrer des groupes d'adolescents (11-17 ans) Au programme : 2 séjours ados à encadrer (1 séjour aventure / 1 séjour en eaux vives) MISSIONS : Encadrer un groupe de jeunes (vie quotidienne et vie collective) Mettre en place des animations lors des veillées Travailler en équipe Analyser sa propre pratique Veiller à la sécurité physique,affective et morale des jeunes. FORMATION / EXPÉRIENCES : BAFA ou équivalence Expérience en séjour souhaité CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF. REMUNERATION : Forfait 70 € / jour POUR POSTULER : Envoi rapidement CV et LM au pöle jeunesse à contact@mjcfeurs.fr

Type de contrat
CDD - 10 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Forfait journalier : 70 €
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

10 à 19 salariés

M. Guillaume PELAUD

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